锚定“四化”强警纪 守正创新铸铁军
四岔河监狱从严管党治警纵深推进
2025年，四岔河监狱以“纪律教育常态化、制度建设系统化、监督格局立体化、严管厚爱精准化”为抓手，推动队伍纪律意识显著增强、作风形象持续向好、执法公信力不断提升，为高质量发展筑牢坚实纪律保障。
“常态浸润”筑根基
要培养民警纪律自觉，做到“内无妄思，外无妄动”，就必须构建全周期、多维度的常态化长效化教育体系。
监狱出台《民警纪律教育常态化长效化实施办法》，编印《因私出国（境）》《上网安全》等7本教育手册，构建“每季一主题、每月一学习、每周一教育、每日一提醒”教育机制，通过“线下集中学+线上自觉测”，让纪律要求入脑、入心。
纪律教育常态化
通过分层分众观看系统内警示教育片、专题学习案例汇编、案件庭审旁听等方式，用“身边事”警醒“身边人”，紧盯关键节点推送廉政提醒、选树监狱“廉政之星”、拍摄廉政微视频、组织各党支部赴红色基地开展主题党日、举办法治故事宣讲、建设全面从严治党警示教育基地等“组合拳”。
“系统织网”强支撑
立足域外监狱特点，从管理目标、内容完整性、权责明晰度等五个维度，对现有队伍管理制度进行全面梳理评估，进一步填补制度空白，防范队伍廉政风险。
以精准施策细化行为规范，针对纪律建设关键领域和薄弱环节，构建形成覆盖谈心谈话、离场报备、交通安全各环节、各领域“横到边、纵到底”制度框架，实现用制度管人、管事、管权。
通过警务督察、专项检查等方式动态跟踪制度落实情况，组织开展清抄监技能比武、二大门安检实战检验及“正风肃纪祛陋习 规范执法树新风”专项整治等活动，将纪律要求嵌入执法权力运行各环节。
“立体亮剑”严约束
建强内部监督链条。构建上下联动的责任体系，完善“党委—纪委、政治处—党支部—党小组”四级联动监督责任网络；全面推行“廉政一刻钟”教育，注重发挥纪检委员“前哨”作用，确保纪律监督“实字托底”。
拓展外部监督渠道。深化“警地”“警属”协作，构建内外协同的监督格局；联系出入境管理部门精准核对民警证照信息，全面掌握民警因私出国（境）情况，加强与检察机关、属地纪委监委沟通联系，充分发挥执法监督员作用，形成了多方联动的大监督合力。
紧盯关键强管控。构建精准发力的监督机制，每月开展廉情排查，每季度召开专题分析会研判廉政风险，严把预算项目廉政“审核关”，抓好内部审计项目“屏障”，发挥层层设防作用，确保底线常在、“后墙”坚固。
“严管厚爱”聚合力
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断增强队伍凝聚力和战斗力，建成19个民警兴趣小组，成功举办第一届队列月会操比武、湖畔沙龙、“红七月”合唱会等文体活动，以丰富举措凝聚队伍合力；同时打造崇法广场，设置“新时代四岔河精神”“人民警察训词”等标语，营造沉浸式政治教育环境，让民警在正向激励中增强职业归属感。
构建“监狱+支部+家庭”监督共同体，深入开展廉政家访、警营开放日活动，通过面对面沟通，了解民警家庭情况、传达组织关心关爱，引导家属当好“廉内助”；此外，建立容错机制，帮助民警正确理解和执行党的纪律，综合释放党纪教育约束、保障激励作用，激发保护队伍干事热情。
1、高站位谋划 高起点驱动 高标准落实 以干字当头奋力一跳的昂扬姿态 谱写高质量发展新篇章
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编辑：许立春
供稿：四岔河监狱 王顺玉
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上观号作者：上海监狱
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