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通信头条消息中国移动近期的一项重大人事任命在业内引起了不小的关注——魏静从中移铁通工会女工委主任调任中移设计院副院长。

她此前在中移铁通担任工会女工委主任（正处级），此次调任意味着她已晋升为二级副职女领导。从工会工作转向技术管理，这样的转型在运营商体系内并不常见。

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魏静在业内非常低调，网上此前几乎找不到她的公开报道。有熟悉她的内部人士透露，魏静为人亲和、敬业。

她此次履新的中移设计院是中国移动的核心研发机构，历史可追溯至1952年，拥有4000余名员工，专业技术人员占比超过93%。

而魏静此前所在的中移铁通，在“2024中国移动专业公司排行榜”上营收排名第三，中移设计院则位列第二十。

这两家公司同属中国移动技术条线，业务具有互补性：中移铁通专注于固网宽带建设维护等，中移设计院则负责通信工程规划设计与技术咨询。

两家公司之间存在人才交流传统，例如2024年11月，原中移设计院董事长孙卫东就平调至中移铁通任董事长。魏静的“反向流动”进一步畅通了人才双向通道。

魏静的任命与中国移动近期注重培养女性干部的趋势相符。在当前5G-A向6G演进的关键阶段，运营商技术创新能力成为竞争核心。

通信头条认为，具备基层工会经验、熟悉一线生态的干部，其视角有助于促进技术研发与市场需求的衔接。这位低调的新任副院长，其表现将成为观察运营商内部人才流动机制有效性的一个样本。

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