福州市安居工程建设有限公司2025年公开招聘公告
福州市安居工程建设有限公司成立于2021年7月13日，注册资本1亿元，实缴资本5800万元，是福州市城乡建总集团有限公司权属的三级企业，主要承担福州市保障性住房、安置房等民生工程建设任务。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试等办法，择优录取。
二、招聘岗位
三、信息发布
招聘信息在福州人事人才网公开发布。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：应聘者通过pc端及移动端在线投递岗位，不接受其他方式报名。
移动端可扫描下列二维码报名：
网申流程：扫描二维码进入移动端——移动端点击“岗位”——选择所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。
2.报名时间：2025年12月31日至2026年1月9日18点（正常工作日时间），若有岗位未达到开考比例则延长该岗位的公告时间。
3.报名材料。
（二）资格审查
资格初审由第三方人力资源中介机构进行，针对应聘人员学历、年龄、工作经历等方面进行评级。通过资格审核后按照岗位招聘方式进行笔试、面试。
（三）组织笔试、测评、面试
考试采用笔试、测评、面试方式进行，具体流程如下：
1.笔试：按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考，笔试当天如因个人原因现场临时缺考致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试正常进行。设定笔试合格线60分，笔试达到合格线的方可进入面试环节，未达到合格线的不进入下一环节。若该岗位招考人数与笔试合格人数比例超过1:5的，则按照1:5的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节。笔试测试内容包括综合知识、专业能力等。
2.测评：笔试通过人选进行测评。测评内容包括工作行为风格测验和管理潜力测验。
3.面试：面试采用半结构化面试方式，主要测试应聘人员应具备的专业能力及岗位适配度。
4.结果运用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。如总成绩排名相同者，按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定拟录用人员名单；如再次并列，则按面试成绩从高到低确定拟录用人员名单。考评总成绩不是是否录用的唯一依据，要结合背景调查、体检结果确定。
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