近日
毕节市人民政府网发布
毕节市人才“蓄水池”2025年度
岗位引进人才公告
引进10名急需高层次人才
和紧缺专业人才
引进条件
（一）拥护中国共产党的领导；
（二）遵守宪法和法律、法规；
（三）具有良好的思想政治品德和坚定的政治立场，身体健康，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神；
（四）属企业急需紧缺的各类人才或事业单位特殊重要领域亟需引进的人才；
（五）年龄原则上在45周岁以下，急需紧缺的重点领域人才可适当放宽，但应保证应聘人员到国家法定退休年龄时养老保险缴费年限不少于国家规定的最低缴费年限，并具备适应岗位要求的身体条件。
（六）履行岗位职责所需要的其他条件；
（七）申报入池时在毕节工作时间（含试用期）不超过一年。
引进岗位及人数
根据毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位需求征集结果，公开引进专业人才10名，涉及9家单位，聘期原则上为三年。
报名
本次需求岗位信息在2026年3月31日前有效（期间按规定完成公开招聘的岗位除外）。报名人员统一采取网上报名方式。
1.报名人员须仔细阅读毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才简章，根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：
（1）《毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才报名表》；
（2）个人简历；
（3）提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、标准证件照以及对应职位所需材料扫描件；
（4）个人签署《诚信报考承诺书》（签字扫描件），承诺已知悉告知事项。
2.报名人员将报名需要的相关资料规范扫描后发送至报名单位指定邮箱，并及时电话告知该单位联系人（邮箱详见《毕节市人才“蓄水池”2025年度岗位引进人才企事业单位信息一览表》）。
3.网上提交报名表及报名相关材料应清晰可鉴，每份材料文件名与内容对应，文件夹以招聘单位名称、岗位代码、姓名命名。
资格审查
审查报名人员是否符合岗位招聘的资格条件。资格审核由毕节市科学技术创新发展中心、用人单位及行业主管部门共同进行。用人单位及行业主管部门进行初审，毕节市科学技术创新发展中心进行复审。对已经提交报名表的须在5个工作日内审核，确认报名人员是否具有报考资格。
面试
按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求通过资格审核的人员确定为参加面试对象。组织专家评委组对面试对象进行综合面谈、测评等方式按照引进人才数量等额确定入围人员名单。
联系电话
咨询电话：
0857-8304675（毕节市人力资源和社会保障局人才管理科）0857-8223845（毕节市科学技术局办公室）
监督电话：
0857-8687399（中共毕节市委人才工作领导小组办公室）
来 源：毕节市人民政府网
编辑：马召凤 ▏责编：李云侠 ▏编审：何 欢
终审：赵 杰 ▏监制：马勋勇
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