2024年出生人口刚过950万，这个数字比60年前的高峰期少了三分之二。
北大张俊妮教授四年前说，本世纪末中国人口可能回到4亿，也就是百年前“四万万同胞”的水平。
当时不少人觉得她危言耸听，现在看，教授怕是把情况想乐观了。
更让人费解的是，政策越放开，补贴给得越足，年轻人反而越不愿生孩子。这事儿到底咋回事？今天咱们就好好说道说道。
一提到年轻人不生娃，就有人说他们自私。但把养娃的账本摆出来，谁都得沉默。
全国范围内，把一个孩子养到18岁，平均要花68万。一线城市更夸张，轻松突破百万。
关键不是数字本身，是这笔钱和收入的比例。
68万相当于普通人不吃不喝干六年多才能攒下，这个比例在全球主要经济体里，也就比韩国低一点。
而且这还没算学区房、课外班这些大头开销。
我身边不少刚毕业的朋友，月薪到手五六千。一大半要还房贷，剩下的刚够自己吃饭租房。
你让他们养娃？他们连自己的未来都没看清，怎么敢给另一个生命承诺。
这不是自私，是最基本的生存理性。生存都成问题了，繁衍自然得往后放。
本来想觉得，只要有钱就能解决生育问题。但后来发现，比钱更缺的是时间和精力。
2023年的数据显示，咱们国家打工人平均每周要工作49小时，这是近二十年的最高值。
折算下来，一年要干2450个小时，差不多就是全年无休，每天干7个小时。
高强度工作下，年轻人下班回家就想躺平刷手机。
社交的欲望都没了，更别说谈恋爱、结婚、生娃这些要长期投入的事。
这里面，女性的处境更难。职场对女性的生育惩罚很明显。
怀孕了，升职没份，休个产假，岗位可能就被别人顶了，想重返职场，招聘方一看是宝妈，担心频繁请假，直接就把简历筛了。
有数据说，女性生育后收入会下降近20%，职业发展基本停了。
这就形成了恶性循环，越怕生育影响工作越不敢生，越不敢生，职场对已婚未育女性的歧视就越重。
很多人觉得，只要多给补贴，年轻人就会生。但看看韩国就知道，这招行不通。
近二十年来，韩国花了超过2000亿美元搞生育补贴，0到3岁孩子的入托率也超过50%，可生育率还是全球垫底。
问题出在哪？没解决核心的竞争问题。
韩国年轻人从小学就开始补课刷题，大学毕业还要接着卷。
好工作就集中在几个大财阀和公务员体系里，挤不进去这辈子基本就定型了。
这种情况下，给再多补贴，年轻人也不敢生。
他们清楚，孩子一出生，就得再走一遍自己这条窒息的路。
不过也有例外，湖北天门去年生育率就涨了17%。
表面看是补贴多，三孩家庭叠加各项奖励能拿三十多万，相当于当地一套房的首付。
但真正管用的，是他们把补贴和保障打通了。
天门明确规定企业不能歧视孕妇，生育女性评职称还有优先权。
这就解决了女性生娃丢工作的顾虑。而且补贴手续能在医院一站式办完，不用来回跑腿。
如此看来，不是年轻人不想生，是得消除他们“不敢生”的顾虑。
说到底，生育率下降真不是年轻人的错，也不是观念变了。
核心是社会有没有给年轻人相信未来的理由。
当努力能看到盼头，收入能覆盖生活，工作不榨干精力，生娃有人帮衬、不影响工作，生孩子自然就水到渠成。
我们不该站在道德制高点上催生，该去解决压在年轻人身上的那些大山。
毕竟，没人天生不想当父母，只是在成为父母前，他们得先确认自己能活得像个人。
当年轻人重新觉得这个世界值得带新生命来看看，人口问题自然就迎刃而解了。
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