【健康照护师、医疗护理员】中高级职业技能培训、技能等级认定（2026年）火热报名中...|健康照护师|医疗护理员|生活

专业赋能·职业未来健康照护师/医疗护理员中、高级考前培训

陕西惠跳跳大健康管理有限公司现面向社会开展健康照护师、医疗护理员中、高级职业技能等级认定考前培训服务。我们致力于培养符合国家标准的专业健康服务人才，助力学员实现职业升级，满足社会对高素质健康照护、医疗护理人才的迫切需求。（符合条件、地域不限、均可参加）

一、职业前景与政策支持

健康照护师与医疗护理员是国家为应对人口老龄化、满足多样化健康需求而设立的新职业，已纳入《中华人民共和国职业分类大典》。根据陕西省人社厅相关政策，取得相应职业技能等级证书可享受培训补贴、就业优先、个税减免等多项福利。

医疗护理员作为医疗辅助服务人员，主要在医务人员指导下提供生活照护、辅助活动等服务，服务范围涵盖医疗机构、养老机构、社区及家庭等多个场景。而健康照护师则更侧重于为老年人、孕产妇、婴幼儿和慢性病患者提供专业化的健康管理与照护服务。

表：健康照护师与医疗护理员职业对比

职业服务对象工作内容就业方向健康照护师

老年人、孕产妇、婴幼儿、慢性病患者

健康评估、营养指导、康复护理、心理支持

医疗机构、养老机构、月子中心、社区服务中心、家庭

医疗护理员

患者、老年人

生活照护、基础护理、消毒隔离、安全防护

医院、养老院、社区卫生站、家庭护理

二、培训课程体系

中-高级技能考前培训，提供3-5天系统化培训课程，包含理论+实操资深专业职教老师现场手把手全方位教学：

实操课程（1.5-3天）：

3.实操练习（1天）：

。自习

所有课程由资深技能教师授课，具有专业临床经验与丰富教学经验，确保学员掌握核心技能

三、报考条件与补贴政策报考条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2.取得本职业或相关职业五级／初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
3.取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
1.累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3.取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4.取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以.上毕业证书(含在读应届毕业生)。
5.取得本职业或相关职业四级|中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
6.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

技能提升补贴标准：
初级工（五级） 1000元
中级工（四级） 1500元
高级工（三级） 2000元
条件：
1、依法参加失业保险且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。
2、在国家规定的职业（工种）目录中取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书（不含技师、高级技师）或职业技能等级证书，并在国家人社部国家职业资格证书全国联网查询网站登记注册有效的。
3、自职业资格证书（或职业技能等级证书）核发之日起，技能提升补贴申请期限不得超过12个月（含12个月）。
4、同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。