前段时间和前同事说了顿饭，聊起来，说今年都被公司欠了三月工资了。曾经不想走的同事也动摇了一下，没钱真没动力工作，越久走损失越大，陷入一个死循环里面去了。

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01

我来分享下我的经历

入职前半年公司一切正常，业务也正常发展，半年后突然工资推迟发放，上月的工资从本月15号改到30号发。就已经感觉不正常苗头，敏锐感觉到公司财务出问题了，供应商的款也推迟了。

接着公司开了一个大会，说公司遇到一些周转问题，有的经理上去分享，说起他待过的一个国企企业，曾经也遇到困难，6个月不发工资。但他还是坚持下来了，现在那家公司发展得很好，熬过难关资金和奖金到账，一并发给大家，希望我们跟公司共渡难关。

工资就逐渐开始拖欠了，从一个月发一次，到两个月发一次，慢慢地累计到拖欠三个月了，这个时候不断有同事辞职了，我也在这个阶段离开公司。

现在已经一年多了，我也辞职快半年有余，还有一些同事坚守，公司社保正常交，公积金和工资拖欠。

02

为什么公司发不出工资，大家都像没事人一样，还在那任劳任怨的干活，这是为什么?

我尊重他们选择思来想去，有下面几个原因：

其一，走了找不到工作，不是找不到更好的，是真的就只能待在家里找不到工作。反正待着家里，也是闲着，不如在这里混着，还能交个社保。

其二，万一后面工资发了呢？至少还有一个盼头，就算马上离职，那也不会立马给你结算工资。

其三，万一拖到裁员有赔偿呢？我在哪里浑水摸鱼，那天老板看不下去给我裁了，这是老员工所期盼情况之一。

其四，“35+”基本是简历筛选的隐形红线。一个普通的职位空缺，基本上都能引来数百份简历涌入，竞争激烈。

所以，在这样的就业形势下，即便拖欠工资，大家也不想主动下牌桌，因为可能下了这桌就没有再上桌的机会了。

毕竟每个人都有生存压力，车贷、房贷不会因为你没有收入就不用还，在生存面前，谈尊严未免有点矫情了。

03

钱都到哪里去了？

今年10月份，给一个老板做了一个项目，项目完结做完之后，钱一直拿不到。催过几次了，催了几个月，几千块款，只拿到几百块。

甚至撕破脸皮去要，他说:他也无奈，客户没结款，那几百块还是他拿出来垫付的。拿项目款还不知道什么时候才能收回来....

我很郁闷，为啥一直让我碰上这样事情，如今大家都在喊没钱，那钱到哪里去了？

最后，生活所迫，找不到新的更好的工作，为了社保，所以只能继续呆在原地。不要嘲笑每一个被拖欠工资的打工人，我们都是无辜的受害者，应该被唾弃的是老板，也希望大家永远不要碰上这种公司和老板。