【求职招聘】宏达钢铁集团招聘|全日制|学历|宏达钢铁集团|录用|本科|求职招聘|财会

来源：市场资讯

（来源：中国炼铁网）

公司简介

山西宏达钢铁集团有限公司成立于1993年，位于黄河龙门之滨，是山西省重点民营钢铁联合企业。作为运城市钢铁龙头企业和中西部精品钢基地，宏达集团致力于绿色生态发展，做行业内的佼佼者，期间获得“中国民营500强”“中国制造企业500强”“2019年度绿色发展典范企业”“山西省模范单位”等荣誉称号。

招聘岗位

信息部技术

负责人：1名

任职要求

45周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业,5年以上制造业（优先钢铁/重工业）信息化管理经验，3年以上同岗位管理经历，精通ERP/MES/SAP等工业级系统部署与运维，熟悉钢铁行业生产流程数字化、智能制造技术，具备网络架构、数据安全、系统集成全流程的管控能力。

公司高管个人

业务助理：1名

任职要求

45周岁以下，全日制本科及以上学历，审计、法律、财会、行政管理等相关专业优先，具备2年及以上审计相关工作经验，有纪委、监察、合规等相关岗位从业经验者优先；熟悉审计流程、案件核查方法及线索分析技巧，具备扎实的审计核查能力，熟练掌握工作追踪和落地方法，能精准承接领导部署的各项工作，具备良好的文字处理能力，原则性强、作风严谨，具备敏锐的洞察力和判断力，严守工作纪律与保密制度。

法务专员：1名

任职要求

40周岁以下，全日制本科及以上学历，法学相关专业,要求通过国家司法考试,有律师事务所、法院工作经验者优先录用;企业法务相关五年以上工作经验者优先录用。

融资业务专员：

1名

任职要求

全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业,3年及以上银行系统融资相关工作经验，熟悉银行信贷、票据融资、项目融资等核心融资业务全流程，熟练掌握各类融资产品特性和操作规范，能独立完成融资方案设计、材料筹备、申报对接及后续跟进，具备扎实的金融市场知识，拥有良好的财务分析能力，具备较强的谈判沟通能力。

二级库管理员：

2名

任职要求

35周岁以下，全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先录用；1年以上仓库管理工作经验者优先录用；能熟练操作办公软件，会使用仓库管理系统者优先录用；有相关钢铁厂设备管理或库房管理从业经验者优先录用。

天车工：3名

任职要求

45周岁以下，高中或中专及以上学历，3年以上行车操作工作经验，持有Q2桥式起重机特种设备作业证优先录用，招聘天车学徒工。

福利待遇

1.行业高水平薪资，绩效奖金，年度评选多项先进奖励；

2.完善的培训体系，现代化实训基地，岗位导师一对一辅导；

3.鼓励晋升，有公开、透明的晋升机制，多序列晋升渠道；

4.旗下餐饮子公司，有食补，食堂饭菜健康美味，价格亲民；