近日，永业集团党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想。集团党委书记、董事长戴金梁领学《习近平法治思想学习纲要》之《坚持抓住领导干部这个“关键少数”——关于全面依法治国的关键所在》专题。会议指出，习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，要深刻领会其精神实质，并将其转化为推动集团高质量发展的强大动力和坚实保障。
一要深化认识，切实增强当好“关键少数”的政治自觉和行动自觉
这是践行“两个维护”的必然要求，是集团实现稳健发展的现实需要，是培育法治文化的重要方面。领导干部要带头尊法学法守法用法，把依法经营作为企业行稳致远的“压舱石”；要以身作则，在全集团带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
二要对标对表，努力争做尊法学法守法用法的“四个模范”
争做尊法的模范，内心筑牢法治信仰，自觉把依法治企作为基本原则。争做学法的模范，全面提升法治素养，在学好习近平法治思想的同时，深入学习与企业经营密切相关的法律法规，做到心中有法、行止有度。争做守法的模范，自觉规范用权行为，严格按程序、按规矩办事，主动接受监督。争做用法的模范，善于运用法治方式化解矛盾、解决问题、推动工作。
三要强化保障，确保领导干部法治建设要求落地生根
要压实主体责任，树立鲜明导向，形成“抓法治是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的共识。要健全监督机制，强化刚性约束，加强对领导干部依法履职、依法用权情况的监督检查；要聚焦投资决策、工程建设、产权交易、财务管理等重点领域和关键环节，完善内控机制，强化流程管控。要培育法治文化，营造浓厚氛围；要结合集团主业特点，开展形式多样、针对性强的法治宣传教育，营造人人学法、人人守法、人人用法的良好环境。
来源：上海永业集团
编辑：朱一菲
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