055型驱逐舰与95后官兵一同亮相青岛军港，这场训练背后的阵容与年轻力量引发广泛关注，海军的新锐战舰如何培养新生代战力成为焦点。
1月4日，海军驱逐舰某支队在青岛某军港启动2026年度实战化训练。055型驱逐舰和052D型驱逐舰同时参训，构成攻防兼备的作战单元。两支舰型的同台出现，展现了中国海军编队体系化训练的完整布局。
此次开训并非简单仪式，而是直接进入综合攻防、应急处置等实战科目。各舰在复杂海空环境下协同行动，检验雷达侦测、火力控制等关键能力。训练从单舰操作延伸到编队配合，凸显出海军远海作战的训练导向。
舷号101的南昌舰作为055型首舰，在此次训练中承担了“种子舰”的特殊角色。该舰自入列以来已完成数百项装备试验，形成百余套攻关成果。它不仅自身快速形成战斗力，还为后续同型舰树立了操作规范。
南昌舰采用“四步法”人才培养模式，为每名舰员建立成长档案并进行针对性训练。目前已向其他舰艇输送骨干50余名，20余名军官走上重要岗位。这种模式使该舰成为名副其实的人才孵化平台。
此次训练中，95后官兵在关键战位的占比显著提升。这些年轻官兵经过系统培养，已熟练掌握相控阵雷达操作、垂发系统管控等核心技能。他们在雷达侦察、火力控制等岗位承担重要职责。
年轻官兵对新型舰艇的电子系统和智能装备展现出更强适应性。在实战化训练中，他们既能精准执行指令，又能快速应对突发特情。这批新生力量有效填补了新型舰艇列装后的人才缺口。
训练全程嵌入复杂特情，围绕协同作战、应急处置等科目展开。各舰艇在模拟实战环境下密切配合，检验编队在复杂电磁环境下的攻防能力。这种训练方式倒逼官兵在危局中锤炼实战本领。
从近岸训练到远海巡航，此次开训清晰传递出海军的训练导向。以实战标准补齐能力短板，以体系化训练提升远海作战水平，成为此次训练的核心目标。各战位在训练中实现了高效协同。
海军通过“种子平台”系统培养青年官兵，使其在较短时间内掌握核心作战技能。培养内容包括装备操作、战术指挥、特情处置等多个方面。这种模式加速了人才成长周期。
年轻官兵在训练中展现出敢打敢闯的战斗活力。他们对信息化装备的快速适应能力，为海军战力持续升级注入了新鲜血液。人才梯队的完善筑牢了海军长远发展的人才根基。
055型与052D型的协同作战体系，加上南昌舰的种子传承和95后官兵的使命担当，共同构成了海军向深蓝挺进的核心底气。在海洋权益博弈日趋复杂的背景下，此类实战化训练将常态化开展。
此次开训是装备实力、人才储备与战略决心的集中展现。从青岛军港到远海大洋，中国海军通过持续训练锤炼战舰作战硬功，锻造敢打必胜的作战队伍。这种训练模式将成为未来海军发展的常态。
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