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河工新闻网讯（记者郭成）2025年12月31日，廊坊市深化产业工人队伍建设改革工作机制全体会议召开，全面总结产改工作成效，分析当前工作形势，安排部署下一步重点任务，推动产改从“单点突破”向“全链联动”升级。

会议指出，2025年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在各成员单位的共同努力下廊坊市产改工作取得了阶段性成效。今后，各单位要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到全市产改工作的各项任务要求上来，把产改工作与本部门、本系统的中心工作同谋划、同部署、同落实，推动全市产改工作不断取得新进展、迈上新台阶。

会议要求，要聚焦思想政治引领，团结引导产业工人坚定不移听党话跟党走，引导广大产业工人自觉践行社会主义核心价值观，争做有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人。聚焦培养更多工匠和高技能人才，多措并举提升产业工人创新创造能力，全面贯彻落实《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》，建强用好各类创新育匠平台，充分发挥劳模工匠等技能人才群体的示范引领作用，实现企业需求与人才资源高效精准对接。聚焦促进企业创新发展，持续推动企业落实主体责任，落实技能价值导向的激励机制，鼓励职工在实践中磨炼技能，赋能成长，助工成“匠”。聚焦产改提质增效，按照“一企一策一特色”要求，培育一批探索有创新、实践有特色、工作有成效的产改典型，切实把推动产业工人从“程序和流程执行者”到更具创造性和自主性的“设计者”角色转变。通过产业链上的企业、院校、协会联动，带动上下游企业互学共促。

会议强调，廊坊市产改工作机制办公室要充分发挥统筹协调作用，健全完善定期会商、信息共享等机制，及时研究解决产改工作中的难点堵点问题。各成员单位要牢固树立“一盘棋”思想，形成分工明确、协同高效的工作格局，及时总结推广好经验好做法，破解改革堵点难点，确保产改各项任务落地见效，为廊坊高质量发展提供坚实的技能人才保障。

编辑： 马娜 责任编辑： 王红润 审核： 王书军