做领导这事儿肯定每个人都在内心幻想过，但是并不是所有人都真正具备领导潜质。生活中有的人就是天生的领导者，他们不仅可以轻松地把每个人带动起来，能力方面也会让众人信服，愿意把他们推向领导者的地位。

在星座学中就有四个星座，非常适合成为领导者，哪怕自己没有刻意想成为领导，但他们身上的习惯和特质，也注定他们可以在团队中得到拥护！

狮子座

狮子座的朋友不管是外形上还是个性上，都散发着一股就我最强的气息，他们对自己那是相当自信了，甚至可以说有点自恋，尤其是当他们很漂亮的完成一项工作时，内心都老崇拜自己了。

像有的人喜欢低调，不太愿意张扬显露自己，但狮子座反而害怕自己不够显眼，而且对自己身上的权威性那是相当自信了，正是狮子座的这股劲儿，就很容易让人信任，自然就愿意听他指挥。

而且狮子座的人非常会调动氛围，在团体中总是可以让大家以他们为中心，并且精神会很振奋，所以说狮子座确实天生自带领导气质，有他们在，除了能引导大家之外，还能更好地凝聚人心。

摩羯座

不了解摩羯座的人肯定感觉他们太闷了，不适合成为领导，然而当你在工作中，经常跟他们接触之后，就会发现其实摩羯座不是闷，而是他们喜欢脚踏实地，不喜欢咋咋呼呼的显摆，这样的人才更适合挑大梁。

一般能成为领导的人，肯定是心有城府，性格方面很沉稳的样子，就像摩羯座不是那种激情四射的领导者，但他们的责任感和专业能力特别强，分析问题也有理有据很让人信服，自然就能在团队中受人尊重。

而且在关键时刻，摩羯座属于很能镇住场子的人，例如团队里不好管的刺儿头，还有不服气他们能力的成员，摩羯座可不会花时间去对抗或者自证，而是在正事儿上，用能力去堵住大家质疑的嘴，直接就给自己立威了。

水瓶座

水瓶座的脑回路，跟咱们正常人完全不同，当你还按照传统方法做事时，人家已经举一反三，找到很多新奇的点子去化解问题，水瓶座很擅长用让你惊奇的创意，彰显自己的创新能力和领导魄力。

而且水瓶座是非常独立的，他们从小就不喜欢麻烦别人，所以说水瓶座不管做任何事都非常果断，不会拖拖拉拉地犹豫不决，更不会因为别人说三道四就动摇，这种特质更适合成为团队中的定海神针。

水瓶座脑袋很聪明灵活，他们特别善于处理团队中不和谐的关系，或者各种质疑的声音，加上水瓶座总是不走寻常路，管理模式就更有人味儿，让团队成员更愿意追随他们的步伐。

金牛座

金牛座平时蔫了巴登的，不太喜欢表现自己，其实这都是因为他们骨子里很务实，不喜欢华而不实的那套东西，金牛座主打的就是一个实用主义，只要是能完成任务，被员工踩到头上都没事儿。

金牛座的领导风格就是大家只要完成任务，做好分内的工作就可以，没必要搞职场那套虚头巴脑的社交，所以在他们手下做事，会感觉特别轻松，而且工作效率确实也很高。

加上他们平时很有耐心，做任何事都能沉得住气，作为领导就总能带着大家，突破一个又一个难关，而且得到的成果还会跟大家共享，像金牛座这种类型的领导，往往才是最容易收服人心的。