近日，“2026新旗奖”（NewFlag Awards）人力资源服务业创新竞赛评选结果正式揭晓。凭借成熟完善的全球人力资源解决方案能力，BIPO荣获HRFlag“2026新旗奖（NewFlag Awards）——最佳解决方案大奖”。该奖项充分彰显了BIPO在全球化人力资源服务领域的整体实力，以及其解决复杂用工与组织管理问题的系统化能力。
“新旗奖”（NewFlag Awards）由HRFlag发起，致力于发掘并表彰在人力资源服务与管理实践中持续推动行业进步的创新解决方案。评选聚焦解决方案的前瞻性、完整性、落地能力及行业价值，鼓励人力资源服务机构以创新模式回应企业在数字化转型与全球化发展过程中的真实挑战。
围绕企业多区域运营与全球用工管理需求，BIPO始终坚持“全球化、数字化、合规化”的发展战略，持续打磨并升级面向全球企业的Total HR Solutions。该解决方案以自研平台为核心，整合 BIPO HRMS、Butter、Athena BI 等产品模块，覆盖全球人力资源及薪酬外包（GPO）、名义雇主服务（EOR）、独立承包服务（Contractor）等多元用工场景，帮助企业实现从海外合规、薪酬管理到数据洞察的全流程协同。
依托覆盖全球多个国家和地区的服务网络与本地化专业团队，BIPO能够在复杂多变的劳动法规与合规环境下，为企业提供稳定、高效、可持续的全球人力资源管理支持。此次荣获“最佳解决方案大奖”，不仅是对BIPO产品成熟度与交付能力的高度认可，也体现了行业对其长期深耕技术研发与全球服务体系建设成果的充分肯定。
未来，BIPO将持续深化产品与解决方案能力，推动人力资源管理与数字技术的深度融合，以更具前瞻性和可扩展性的解决方案，助力企业在全球化进程中实现稳健增长与长期价值。
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关于BIPO
BIPO（必博）成立于2010年，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海。作为全球领先的薪酬和人力资源解决方案提供商，BIPO的服务网络覆盖170多个国家和地区，在亚太、中东、拉丁美洲、欧洲、北美和非洲共设有 50多个自营办公室，帮助企业快速实现全球化布局。
BIPO为全球企业定制的Total HR Solutions，包含人力资源管理系统 (HRMS)、Athena BI 分析工具，达成了包括全球薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等服务的高效交付，实现人力资源流程自动化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。
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