有投资者在互动平台向华自科技提问：“尊敬的董秘，请问公司年度业绩目标若是未达成，是否要对管理层进行考核？”

针对上述提问，华自科技回应称：“您好，公司已建立涵盖财务指标、业务拓展、团队管理等多维度的管理人员考核体系，考核结果与薪酬、晋升等直接挂钩，且会动态优化。感谢您的关注。”

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。

本文源自：市场资讯

作者：公告君