澳门金光综艺馆里，掌声雷动，曾志伟从好友谭咏麟手中接过“万千光辉荣誉传奇大奖”，脸上洋溢着五年任期圆满结束的满足笑容。
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2026年1月4日晚，澳门上葡京综合度假村综艺馆内，《万千星辉颁奖典礼2025》迎来了最令人瞩目的时刻。
演员兼TVB总经理曾志伟在好友谭咏麟的陪伴下，接过专门为他设立的“万千光辉荣誉传奇大奖”。
颁奖典礼上，曾志伟感慨地说：“去到今日，其实我都觉得自己有啲江郎才尽，亦都係时候应该卸任落嚟，畀我哋同我一齐走嘅年轻一輩，你哋继续再行，再將TVB发扬光大。”
他的话语中透露出功成身退的坦然。
回顾2021年，曾志伟以“救火队长”的姿态高调回归TVB，仅用8个月时间就从副总经理升任总经理。
这五年间，他推动综艺改革，加强内地合作，制作的《中年好声音》系列节目获得不少好评。
在他的带领下，TVB与多家唱片公司解决了版权僵局，让TVB歌手有了更多合作机会。
其实曾志伟卸任的消息其实早有预兆。
2025年11月TVB台庆期间，离职传闻甚嚣尘上，当时他亲自回应称是“误传”，并幽默表示“总有一天会离开，但不是现在，暂时未被炒鱿鱼”。
TVB官方公告显示，自2026年1月21日起，曾志伟将由总经理转任咨询委员会召集人。
这一职务调整看似体面，实则暗藏玄机。
公告明确指出，曾志伟现有的行政职责及日常行政工作将重新分配予公司其他高级行政人员。
然而，更令人意外的是，就在曾志伟在澳门接受荣誉、发表感言的不到24小时后，TVB内部就发生了令人不适的变化。
他曾经力推的改革项目开始遭到冷遇，他亲自打造的节目团队被边缘化。
曾志伟在任期间形成的“山头文化”面临重新洗牌。那些曾被他冷藏的艺人突然得到新的机会，而曾受他力捧的《中年好声音》选手们则被迅速调离重要岗位。
更令人心寒的是，一些曾对他毕恭毕敬的高层管理人员，开始公开质疑他过去五年的决策。
一场没有曾志伟参加的紧急会议在电视城召开，讨论的内容正是如何“修正”他任期内的一些“错误方向”。
根据TVB公告，曾志伟的新职务是“专责向董事局提出新节目内容及策略方向的咨询委员会召集人”。这个头衔听起来很高级，但实际上权力已被大幅削弱。
一位TVB内部人士透露：“这个委员会每月只开一次会，提供‘专业意见’，但不再掌握任何管理实权。” 曾志伟从台前掌舵者变为幕后参谋，这种角色转换的落差远比外界想象的要大。
曾志伟曾希望在新职位上“探索新内容形式及促进与外部内容合作伙伴的策略伙伴合作”，但现实是，没有行政权力的支持，这些想法很难落地实施。
回顾曾志伟在TVB的五年，评价褒贬不一。
他刚上任时确实带来新气象，解决了TVB与唱片公司的版权问题，改革了综艺节目。
他打造的《中年好声音》系列节目获得成功，也利用人脉邀请离巢多年的老牌艺人回巢。但这些改革后劲不足，近几年TVB节目质量明显下滑。
在剧集方面，除了《新闻女王》大获成功外，缺乏更多出色作品。曾志伟力推的“大女主”剧集模式也导致观众审美疲劳。
他任内形成的“山头文化”也备受争议。曾志伟主要力捧《中年好声音》和《声梦传奇》的选手，而前任高层余咏珊力捧的艺人则几乎全部被冷藏。
从颁奖礼上接受荣誉的辉煌时刻，到不足24小时后权力被架空、团队被解散的冰冷现实，这位在TVB奋斗五年的老将，此刻才真正体会到了娱乐圈的世态炎凉。
澳门领奖台上的掌声似乎还在耳边回荡，曾志伟却已站在空荡的办公室门口。
电视城走廊尽头的热烈讨论声隐约传来，那些他亲手提拔的面孔正在学习如何在新格局中找到自己的位置。
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