有投资者在互动平台向海鸥股份提问：“公司如何看待接班梯队问题；两位一致行动人有什么应对方案吗？”

针对上述提问，海鸥股份回应称：“尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。公司切实贯彻‘以人为本’ 的人才战略，不断完善用人制度，遵循提高效率、优化结构和保证发展相结合的原则。在提高公司用人制度的开放性、合理性和高效率的基础上，重视管理队伍的梯队建设。目前公司管理层稳定，各类人才梯队建设有效推进。谢谢！”

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI基于第三方数据生成，仅供参考，不构成个人投资建议。

本文源自：市场资讯

作者：公告君