配药室成私人会客区？
青岛护士竟带男友深夜上岗帮忙配药、写报告，如此操作让患者怎能安心？涉事护士已被停职调查，背后暴露的仅仅是个人纪律松懈吗？医疗场所的核心区域管控为何会出现如此大的漏洞？这起事件撕开的，是医疗行业管理的哪些隐忧？
026年1月初，一段护士带男友在医院工作的在网络上引发热议。里，一名手臂有纹身的男子身着便服，不仅在护士站内帮涉事护士搬货、揉肩，还进入配药室参与配药、给点滴瓶贴标签等专业诊疗操作，全程被镜头记录下来并发布到社交平台，原本的“甜蜜炫耀”很快变成了全网质疑。
2026年1月3日上午，青岛市卫生健康委员会发布正式通报。通报明确，涉事护士是青岛圣德脑血管病医院的职工，在值班期间违反工作纪律，擅自将男朋友带入医院内二科病房区，还默许其协助自己开展工作。目前医院已对该护士作出停职处理，市卫生健康综合监督执法部门也已介入，后续将依法依规严肃处理涉事医院和相关人员。
从法律层面来说，其行为已违反《医疗机构管理条例》第二十七条的规定，该条例明确禁止医疗机构使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。配药这类操作直接关系患者用药安全，非专业人员的介入，哪怕是简单的贴标签，都可能因操作不规范导致用药错误，危及患者生命。
2025年8月健康报就曾报道过类似的医疗场所违规案例。
某医院在人流手术期间，未经患者同意就让设备专家、媒体工作人员进入手术室观摩教学，最终被法院认定侵犯患者隐私权，医院和媒体分别向患者赔偿了精神损失费。这也说明，医疗场所的私密区域和诊疗流程，任何外人的违规进入和介入，都可能引发严重后果。
从行业规范来看，国家卫健委早在2021年12月10日就发布了《静脉用药调配中心建设与管理指南(试行)》。指南明确要求，负责摆药贴签核对、加药混合调配的人员，原则上应具有药士及以上专业技术职务任职资格，绝不能由非药学专业技术人员从事。涉事护士让无专业资质的男友参与配药相关操作，完全违背了这一规范。
这么看来，这起事件不仅反映出涉事护士纪律意识淡漠，更暴露了青岛圣德脑血管病医院内部管理的漏洞。配药室作为医院的核心管控区域，理应有着严格的进出管理和操作监督流程。能让外人随意进入并参与专业操作，说明医院的日常监管形同虚设，给患者安全埋下了巨大隐患。
医疗安全是不可逾越的底线，每一位医务人员都该绷紧纪律这根弦，医疗机构更要筑牢管理防线。这起事件也给全行业敲响了警钟。
你觉得该如何加强医院核心区域的管控？对于医务人员的日常监管，还需要补充哪些措施？评论区聊聊你的看法。
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