来源：世界晋商网
临近年底，山西A股上市公司振东制药迎来密集人事调整。
2025年12月31日，振东制药发布公告称，公司副总裁、董事会秘书王哲宇因工作岗位调动申请辞职，辞职后在公司担任其他职务。
为保证公司董事会工作的顺利开展，在公司正式聘任董事会秘书之前，由公司董事长李昆代为履行董事会秘书职责，公司将按照相关规定尽快选聘新的董事会秘书。
另外，公司因经营管理需要，经公司董事长李昆提名，董事会提名委员会审核，董事会同意聘任王锐为公司总裁。
值得一提的是，振东制药原董事、总裁杨连民因到退休年龄，于去年12月18日申请辞职。
振东制药在短短一个月内经历了总裁、副总裁等关键职位的密集更迭，人事调整已步入“深水区”。
▍管理层步入“交接期”
公开资料显示，振东制药新任总裁王锐出生于1976年6月，1999年毕业于中国药科大学。王锐曾在丽珠集团、赛诺菲、阿斯利康、博腾股份等多家制药企业担任产品经理、市场总监、营销副总裁等职务。
王哲宇出生于1988年6月，现年37岁。王哲宇曾任亚宝药业投资经理、嵩山资本投资总监、天风证券业务董事、驴迹科技集团副总裁。2022年4月，王哲宇任振东制药战略部总经理，负责公司日常法律事务管理和公司战略规划及投资业务管理；2023年5月起，他任振东制药副总裁、董事会秘书。
事实上自2024年起，振东制药正式进入“二代”掌舵时代。2024年4月，因违反相关监管规定，公司实控人李安平被深交所予以处分，并被公开认定三年内不适合担任上市公司董事、监事及高级管理人员。随后，李安平陆续辞去董事长等相关职务。
2024年9月11日，公司完成新老交接，90后“晋商二代”李昆正式接任董事长一职，从其父亲李安平手中接过管理权杖。
然而“交棒”之后，振东制药业绩仍持续承压。财务数据显示，公司营收已连续三年下滑：2022年至2024年，营收分别为37.29亿元、36.26亿元和29.71亿元；归母净利润则连续三年亏损，累计亏损额达14.2亿元。
伴随着业绩波动，公司管理层也在过去一年经历多次调整。2025年4月21日，振东制药公告称，刘永森不再担任财务总监，由詹建勇接任；同年12月18日，公司再度公告，总裁兼非独立董事杨连民因达到法定退休年龄离任。
▍盈利大幅缩水
振东制药成立于1995年，2011年在创业板上市，是山西首家创业板上市公司。公司主营业务已形成肿瘤、皮科、消化、泌尿、心脑等仿制药、创新药的研发、生产、销售，以及种子种苗抚育、种植、加工、仓储、饮片于一体的中药材全产业链。截至去年9月底，公司总资产45.11亿元。
近年来，振东制药一方面重视药物创新与研发，一方面发力防脱发赛道，并在该市场占据一席之地，堪称“山西生发第一股”。公司旗下防脱生发品牌达霏欣零售终端市场份额持续领跑生发品类，市场占有率保持第一位47.3%。
2025年前三季度，振东制药实现营收22.1亿元，同比下滑2.4%；归母净利润2036万元，同比下降49.2%，盈利规模大幅收缩。
面对持续业绩下滑，振东制药将其归因为，与朗迪制药的重大仲裁事项导致大额赔付、部分信托产品逾期兑付带来资产减值，以及行业政策与市场环境变化导致部分产品销量或价格承压。
其中，朗迪制药相关仲裁事项的影响尤为关键。
朗迪曾为振东制药子公司，2016年振东制药以约26.46亿元将其收购，2021年又以58亿元出售，从中获利约32亿元。2016年至2020年，朗迪制药为贡献了振东制药近20%的营收及超70%的净利润，亦是公司曾经的核心利润支柱。
然而2023年，朗迪因生产不合格药品被处罚1.4亿元，其中29批次涉事产品由振东制药代工生产，双方由此陷入仲裁纠纷。
该纠纷于去年落下帷幕。去年7月18日，振东制药公告称，相关重大仲裁已执行完毕。根据《裁决书》，公司向朗迪制药支付了最后一笔1亿元款项。至此，振东制药累计支付共5亿元，该事项全部结清。
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