创作声明:本文为虚构创作,请勿与现实关联

一年前,我被公司无情辞退,那个高高在上的部门经理张总,当着众人的面说我"能力不行,跟不上公司发展"。

那一刻,我的自尊心被踩在脚下,同事们的同情眼神更是让我无地自容。

收拾东西离开的时候,我暗暗发誓:总有一天要让他们刮目相看。

一年过去了,我以为这辈子都不会再和这家公司有任何交集。

没想到,命运给了我一个意想不到的机会——公司核心设备出了大故障,全国找不到能修的人,最后竟然找到了我头上。

当我重新踏进这家公司大门的那一刻,所有人的表情都变了,尤其是那个曾经辞退我的张总,脸色精彩得像打翻了调色盘...

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我叫李俊,今年45岁,在华泰制造集团工作了整整15年。

从一个初出茅庐的技术员,到车间的技术骨干,我把青春年华都献给了这家公司。

可是谁能想到,我最终会以如此屈辱的方式离开。

那是去年秋天的一个下午,我永远不会忘记。

"李俊,你到我办公室来一趟。"张志华,我们的新任部门经理,在走廊里冷冷地叫了我一声。他是三个月前空降过来的海归硕士,年纪比我小十岁,却成了我的顶头上司。

我放下手头的工作,忐忑地走进了他的办公室。办公室里还坐着HR部门的王经理,我心里一沉,意识到情况不妙。

"李俊,你在公司工作多少年了?"张志华连头都不抬,继续看着电脑屏幕。

"15年了,张总。"我恭敬地回答。

"15年了啊,"他这才抬起头,用一种居高临下的眼神看着我,"可是你的技术水平,还停留在十年前。公司现在要上新设备,要数字化转型,你跟得上吗?"

我想为自己辩解,但话到嘴边又咽了回去。确实,这些年我一直在维护老设备,对新技术接触不多。但是我有经验啊,十五年的工作经验,难道就一文不值了吗?

"张总,我可以学习新技术,我..."

"学习?"张志华冷笑一声,"你45岁了,还能学出什么名堂来?公司现在需要的是年轻有活力的技术人才,不是抱着旧思维不放的老古董。"

这话像一把刀子,狠狠地扎在我心里。老古董?我为公司兢兢业业工作了15年,就换来这样的评价?

HR的王经理清了清嗓子:"李师傅,公司决定对技术部门进行优化重组,你的岗位被取消了。根据劳动法规定,公司会给你相应的补偿。"

我感觉头脑一片空白,好半天才找回自己的声音:"王经理,我...我可以调到其他部门吗?我对公司很熟悉,什么都能干..."

"其他部门也在精简人员,"张志华不耐烦地挥挥手,"李俊,你也不要觉得委屈。现在是市场经济,适者生存。公司要发展,就必须淘汰落后的生产力。你现在的状态,说白了就是跟不上时代了。"

跟不上时代?我的手颤抖着,拳头握得紧紧的。但是我不能发作,我还有房贷要还,还有老母亲要赡养,还有女儿要上大学。我只能默默承受这份屈辱。

"什么时候...什么时候离职?"我的声音有些沙哑。

"今天就可以办手续,"王经理拿出一份文件,"这是离职协议,你看看,没问题的话就签字吧。"

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我机械地接过文件,上面白纸黑字写着我15年的工作生涯即将结束。补偿金不算少,但这能弥补我内心的创伤吗?

签完字后,我木然地回到工位收拾东西。同事们都装作很忙的样子,不敢看我的眼睛。只有老刘偷偷走过来,拍了拍我的肩膀:"老李,保重。"

我点点头,没说话,怕一开口就控制不住情绪。

收拾完东西,我拎着纸箱走出了办公楼。夕阳西下,我的身影被拉得很长很长。回头看了一眼这座我工作了15年的大楼,我暗暗发誓:总有一天,我会让你们刮目相看!

那一夜,我失眠了。妻子安慰我说:"俊,咱不稀罕他们,以你的技术,到哪都能找到工作。"可是她不知道,我受伤的不仅仅是失去工作,更是那种被人彻底否定的屈辱感。

45岁的中年男人,在职场上被人说成"老古董"、"跟不上时代",这比失业更让人难以接受。

离开华泰制造后,我没有急着找新工作,而是给自己放了一个月的假。这一个月里,我重新审视了自己的职业生涯,思考接下来该怎么走。

张志华说我技术落后,跟不上时代,这话虽然刺耳,但也不是完全没有道理。这些年我确实安于现状,没有主动学习新技术。但是现在不一样了,我有的是时间,也有了学习的动力。

我在网上查阅了大量资料,发现现在的制造业正在经历一场技术革命。数字化、智能化、自动化成为了主流趋势。而在这些新技术中,有一样东西引起了我的特别关注——德国进口的高端智能制造设备。

这些设备技术含量高,价格昂贵,但是维修却是个大问题。

国内懂得维修这些设备的技术人员极少,大部分公司遇到故障只能等德国厂家派技师过来,费用高昂不说,时间成本更是巨大。

我突然意识到,这或许是一个机会。

我开始疯狂地学习德语。作为一个45岁的中年人,学外语确实不容易,但我有一股拼劲。每天早上5点起床背单词,晚上看德语技术资料到深夜。

妻子心疼我,劝我不要这么拼命,但我告诉她:"我要让那些瞧不起我的人看看,45岁的老古董也能焕发第二春!"

除了学德语,我还报名了多个在线培训课程,学习工业4.0、智能制造、数字化技术等最新知识。

以前我觉得这些概念很虚,现在才发现,这就是未来制造业的方向。

半年后,我的德语已经能够进行基本的技术交流了。我开始联系德国的设备制造商,申请参加他们的技术培训。

起初,那些德国公司对我这个来自中国的中年技术员并不重视。

但是当他们发现我有15年的制造业经验,而且德语基础扎实,学习能力强的时候,态度开始转变。

最终,德国BMW工业设备公司同意让我参加他们的高级维修工程师培训。这个培训为期三个月,全程用德语授课,考试通过后可以获得国际认证。

培训费用不菲,我几乎花光了所有的积蓄,但我觉得值得。这三个月里,我像海绵一样疯狂吸收着新知识。

德国人的严谨让我印象深刻,他们对技术细节的要求近乎苛刻,但正是这种严谨,造就了德国制造的传奇。

培训结束时,我以第一名的成绩通过了考试,获得了BMW工业设备高级维修工程师的国际认证。

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教授我的德国工程师汉斯先生对我说:"李,你是我见过的最勤奋的学生。以你的技术水平,完全可以胜任我们在中国区的技术支持工作。"

回到国内后,我没有急着找全职工作,而是注册了一家个人技术服务公司,专门承接德国进口设备的维修业务。

最初的客户不多,主要是通过朋友介绍。但是随着口碑的传播,找我的客户越来越多。

我的收费不便宜,上门维修一次至少要5000元,复杂一点的故障收费上万。但是客户们都觉得值,因为我能在最短时间内解决问题,而且保证质量。

渐渐地,我在这个小圈子里有了名气。德国BMW公司的中国代理商甚至主动联系我,希望我能担任他们的技术顾问。

这时候,距离我离开华泰制造已经快一年了。

就在我的事业蒸蒸日上的时候,华泰制造那边出了大事。

这天上午,我正在给一家机械厂维修设备,手机突然响了。看到是一个陌生号码,我本想挂断,但想想还是接了。

"请问是李俊李师傅吗?"电话里传来一个有些紧张的女声。

"我是,请问您是?"

"我是华泰制造HR部门的小张,李师傅,我想请问一下,您现在在做什么工作?"

华泰制造?我一愣,这家公司怎么还会找我?

"我现在自己做技术服务,怎么了?"我冷淡地回答。

"是这样的,我们公司的生产设备出了故障,想请您回来帮忙看看..."

我差点笑出声来。一年前他们说我技术落后,是老古董,现在设备坏了又想起我了?

"不好意思,我现在很忙。"我直接挂断了电话。

但是这个电话让我很好奇,华泰制造到底出了什么事,居然会找到我头上?

晚上回到家,我忍不住给以前的老同事刘师傅打了个电话。

"老刘,最近公司怎么样啊?"

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"哎,别提了,"刘师傅的声音听起来很疲惫,"公司上了一条德国进口的生产线,价值一千多万呢。结果刚运行三个月就出故障了,现在已经停工一个星期了。"

"德国设备?哪家公司的?"我心里一动。

"BMW工业设备公司的最新智能化生产线。张总说这是公司数字化转型的重点项目,结果现在成了烫手山芋。每天停工损失几十万,客户天天催货,老板急得直跺脚。"

BMW工业设备!这不就是我最熟悉的品牌吗?我获得的就是这家公司的认证工程师资质!

"找厂家的技师了吗?"我装作漫不经心地问。

"找了,人家说最快也要一个月后才能派人过来,而且费用要30万!张总现在焦头烂额,到处找人,连我们这些老师傅都问了一遍,看有没有人懂这种设备。"

我心里暗爽,但表面上保持平静:"哦,这样啊。那挺麻烦的。"

"可不是嘛。哎,老李,你现在过得怎么样?听说你自己创业了?"

"还行吧,勉强糊口。"我谦虚地说。

放下电话,我在房间里来回踱步。这真是天赐良机啊!华泰制造的那台设备,我不但熟悉,而且就在上个月,我刚刚给另一家公司维修过同型号的设备。

可以说,全国范围内,比我更懂这台设备的人,绝对不超过三个!

但是我不会主动联系他们。一年前他们辞退我的时候有多绝情,现在我就有多淡定。

果然,第二天上午,我又接到了华泰制造的电话,这次是HR的王经理亲自打来的。

"李师傅,您好,我是华泰制造的王经理,我们之前见过面的。"

"王经理,我记得。有什么事吗?"

"是这样的,我们公司有台进口设备出了故障,想请您帮忙看看。您是我们公司的老员工了,对公司情况很熟悉..."

"王经理,"我打断了她的话,"我记得当初离职的时候,张总说我技术落后,是老古董,跟不上时代。现在怎么又想起我了?"

电话那头沉默了几秒钟,然后王经理尴尬地说:"李师傅,您别往心里去,张总那时候...可能是表达方式不太合适。您的技术能力我们都是认可的。"

我冷笑一声:"王经理,我现在自己做生意,时间很宝贵。如果没有其他事,我就挂了。"

"别,别挂!"王经理急了,"李师傅,您开个价,只要您能解决这个问题,费用好商量!"

开个价?我想了想,决定给他们一个难忘的报价。

失去的,我要全部拿回来!

"这样吧,我先声明,我现在不是给你们公司打工,而是以技术顾问的身份提供服务。出场费5万,如果能修好,再付5万。另外,差旅费用全部由你们承担,我要坐头等舱,住五星级酒店。"

"什么?!"王经理显然被我的报价吓了一跳,"李师傅,这个价格是不是有点..."

"嫌贵?那就算了。"我作势要挂电话。

"别,别!我需要请示一下领导,您稍等。"

十分钟后,王经理回电话了:"李师傅,公司同意您的条件。您什么时候能过来?"

我看了看手表:"明天上午的飞机,下午到。记住,头等舱机票,五星级酒店,一天都不能少。"

挂断电话,我忍不住笑了。张志华,你不是说我是老古董吗?现在你们公司花十万块钱请这个老古董去救场,不知道你是什么感受?

晚上,妻子帮我收拾行李,一边收拾一边说:"俊,你这次回去,心态要平和一些,别和以前的领导起冲突。"

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"放心,我不会起冲突的。"我笑着说,"我现在是去赚钱的,不是去报仇的。"

但是内心深处,我确实有一丝报复的快感。一年前被人踩在脚下的屈辱,今天终于有机会找回来了。

第二天上午,我坐上了飞往华泰制造总部所在城市的头等舱。这是我人生第一次坐头等舱,宽敞的座椅,精致的餐食,周到的服务,让我心情格外舒畅。

更让我舒畅的是,这张价值八千多的机票,是华泰制造买单的。一年前他们为了省几万块钱的人工成本把我辞退,现在光是机票就花了我以前半个月的工资。

下午两点,飞机准时降落。刚出机场,我就看到了举着我名字牌子的接机人员。是公司的司机小陈,以前我们见过几次面。

"李师傅,您好!"小陈热情地迎了上来,"辛苦您了,我送您去酒店休息。"

"好,谢谢。"我点点头,跟着他走向停车场。

路上,小陈主动跟我聊起了公司的情况:"李师傅,您走了之后,公司变化挺大的。上了好几条新生产线,招了不少年轻人。不过这次设备故障,可把大家愁坏了。"

"哦?很严重吗?"我装作随意地问。

"可不是嘛,那台设备是张总亲自从德国引进的,说是要打造智能化车间。结果刚用了三个月就出故障了,现在整条生产线都停了。张总天天被老板骂,脸色难看得很。"

我心里暗爽,但表面上保持淡定:"设备故障很正常,德国设备虽然质量好,但维修确实比较复杂。"

"李师傅,听说您现在专门修这种设备?真厉害!"小陈佩服地说,"当初张总说您技术落后,我们私下都不服气。您在公司十几年,什么设备没见过?"

看来员工们对张志华的做法也有意见。我笑了笑,没有多说什么。

酒店是市区最好的五星级酒店,一晚上的房费就要1500多。前台服务员恭敬地为我办理入住手续,态度比一年前在公司受到的待遇好了不知多少倍。

安顿好后,我给王经理打了电话:"王经理,我到了。明天上午去公司看设备。"

"好的,李师傅,您辛苦了。明天张总也会在现场。"

张总也在?那就更有意思了。

第二天上午九点,我准时来到了华泰制造。还是那座熟悉的办公楼,还是那个熟悉的大门,但我的身份已经完全不同了。

门卫老张认出了我,热情地打招呼:"李师傅,您回来了?听说您现在发达了,自己当老板了!"

"还行,混口饭吃。"我笑着回答。

走进车间,我看到了那台出故障的德国设备。BMW公司最新款的智能化生产线,我太熟悉了。旁边围着一群人,有技术人员,有管理层,还有一个穿着西装的中年人——张志华。

一年不见,张志华明显憔悴了很多,头发也白了不少。看到我走过来,他的表情很复杂,有尴尬,有不情愿,还有一丝说不出的东西。

"李...李师傅,辛苦您了。"他主动伸出了手。

我淡淡地和他握了握手:"张总,您好。"

简单的寒暄后,我开始检查设备。这台生产线的故障现象我很熟悉,应该是控制系统的参数设置问题。但我不急着下结论,而是仔细地检查每一个部件。

围观的人越来越多,包括一些以前的老同事。他们看我的眼神里充满了好奇和敬佩。

"老李,听说你现在专门修德国设备,一年赚几十万?"老刘悄悄地问我。

"没那么多,勉强糊口而已。"我谦虚地说。

检查了一个小时后,我基本确定了问题所在。但是我没有立即说出来,而是拿出手机,当着众人的面拨通了一个国际长途。

"Guten Tag, Herr Hans. Hier ist Li Jianguo."(你好,汉斯先生,我是李俊。)

电话接通后,我用流利的德语和对方交谈起来。周围的人都傻眼了,包括张志华。他们怎么也想不到,一年前那个被说成"老古董"的技术员,现在居然能说一口流利的德语。

"Li, mein Freund! Wie geht es Ihnen?"(李,我的朋友!你好吗?)电话里传来汉斯工程师热情的声音。

我们用德语交流了几分钟,讨论了设备的技术细节。汉斯告诉我,他对我的技术能力非常信任,完全支持我的判断。

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挂断电话后,现场一片寂静。所有人都用一种不可思议的眼神看着我。

"刚才那位是BMW公司的首席工程师汉斯先生,"我淡定地说,"他确认了我的判断。这台设备的问题不大,主要是初始化参数设置错误。"

张志华的脸色变得很难看。他想说什么,但话到嘴边又咽了回去。

确定了问题所在后,我开始着手维修。这种故障对我来说并不复杂,但我不能表现得太轻松,毕竟客户花了十万块钱请我来。

我先是重新校准了设备的各项参数,然后对控制程序进行了优化。每一个步骤我都做得很仔细,不时地向围观的技术人员解释原理。

"这个参数为什么要这样设置?"年轻的技术员小王好奇地问。

我耐心地解释:"德国设备的控制系统非常精密,每个参数都有它存在的意义。这个数值如果设置不当,就会导致整个生产节拍不稳定。"

张志华站在一旁,脸色越来越难看。他本来以为这只是一次普通的维修,没想到我展现出的专业水平远远超出了他的想象。

"李师傅,您这些技术是在哪里学的?"技术部的王主任问道。

"德国BMW公司的培训中心,"我回答道,"我拿到了他们的国际认证工程师资质。"

"国际认证?"王主任惊讶地说,"那很难考的吧?"

"还好,主要是要掌握他们的技术标准和维修流程。"我谦虚地说。

其实这个认证考试的通过率不到30%,我能拿到第一名,确实不容易。但是我不想在这里炫耀什么,专业的表现就足够了。

调试过程中,设备又出现了一个小故障。控制面板显示一个错误代码,现场的技术人员都不知道是什么意思。

"这个代码是什么意思?"张志华问道。

我看了一眼,立即说道:"ERR-7734,这是德语'HELLO'的数字表示,倒过来看就是'HELLO'。这其实是德国工程师的一个小幽默,表示系统正在进行自检程序。大概五分钟后就会完成。"

果然,五分钟后,错误代码消失了,设备开始正常运转。

现场爆发出一阵掌声。老同事们纷纷围过来祝贺,连平时不太说话的车间主任都竖起了大拇指。

"李师傅,您太厉害了!"

"真是术业有专攻啊!"

"李师傅,您这一年是怎么学会这些的?"

面对同事们的赞美和好奇,我保持着淡定的微笑。但内心深处,一年来的屈辱和愤怒终于得到了释放。

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张志华站在人群外面,脸色铁青。他想过来说什么,但看到我被众人围着称赞的场面,又默默地退了回去。

设备修好后,我开始收拾工具。这时候,公司的老板李董事长亲自赶到了现场。

"李师傅,太感谢您了!"李董事长握着我的手激动地说,"您真是救了我们公司的命啊!这台设备要是再停工下去,我们几个大客户的订单都要泡汤了。"

"李董事长客气了,这是我应该做的。"我谦逊地回答。

"应该的?不不不,"李董事长摇头说道,"李师傅,我听说您现在自己创业了?考虑回来工作吗?我可以给您副总工程师的职位,年薪比现在的张总还高!"

全场一片寂静。副总工程师?年薪比张志华还高?这可是一年前被辞退的"老古董"啊!

我看了一眼脸色苍白的张志华,心里说不出的痛快。但是我没有表现出得意,而是礼貌地摇了摇头。

"李董事长,谢谢您的好意。但是我现在的工作挺适合我的,经常要到各地出差,见识不同的设备和技术,对我来说是一种很好的学习机会。"

李董事长有些失望,但还是尊重我的选择:"那好吧,李师傅。不过我们的大门随时为您敞开。以后有什么设备问题,我们还要麻烦您。"

"一定,一定。"我点头答应。

收拾工具的时候,我故意放慢了动作。不是因为不舍得离开,而是想让这份成就感多持续一会儿。

"李师傅,您的名片。"我从工具箱里拿出一张烫金的名片,递给了李董事长。

李董事长接过名片,看了一眼,然后眼睛瞪得像铜铃一般大:"BMW工业设备(中国)有限公司...技术总监?!"