党建红引领交管蓝，忠诚蓝映照初心红———东营交警垦利区大队2025年党建带队建工作答卷|交管蓝|党建红|公安|初心红|基层党组织|支部

党建红引领交管蓝

忠诚蓝映照初心红

东营交警垦利区大队2025年党建带队建工作答卷

旗帜引领方向，榜样激励奋进。垦利区大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力实施基层党组织建设提质增效和党建领航铸魂工程，大力开展先进典型培育、选树、宣传和管理工作，各级党组织政治功能和组织功能得到进一步增强，公安队伍凝聚力，向心力和战斗力持续提升。

大队始终坚守"公安姓党"政治属性，以"身处下游，力争上游"为核心理念，将"守护黄河尾闾安澜"寓意融入党建与公安交管实践，着力打造"安澜党支部"品牌，为建设政治坚定，业务精湛，服务为民，纪律严明的过硬公安交管队伍铸就起坚实的基层堡垒。

深化理论武装筑牢忠诚警魂

支部紧扣政治建设主线，以深化理论武装为抓手，严格落实"第一议题"制度，通过"三会一课"、主题党日、红色教育基地研学等形式，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等专题学习，锤炼党性，铸牢警魂。同时，支部创新开展的"五个一"党建活动，在实践中不断完善和提升。

党建促队伍规范

全体党员民警将理论学习成果转化为路面管控、事故预防、便民服务的实际行动，在疏堵保畅、应急处突等急难险重任务中冲锋在前，以坚定的政治立场和过硬的履职能力，全力守护道路交通安全畅通，彰显新时代交警队伍的忠诚与担当。

增强支部活力发挥引领作用

支部秉持"围绕党建抓业务，抓好党建促业务"思路，以提升支部组织力、凝聚力、战斗力为核心，创新"党建+"工作模式，以党建"红"引领交管"蓝"，为各项交管工作开展注入强劲的政治动力。

支部领导班子成员突出"头雁"效应，既当党建工作的"指挥员",又做业务攻坚的"战斗员"。在关键工作中，班子成员带头冲锋在前，下沉一线与民警辅警并肩作战；在日常工作中，带头严守纪律规矩，践行执法为民宗旨，解决群众出行"急难愁盼"问题。以"关键少数"的示范引领，带动全体党员民警凝聚起干事创业的强大合力，将党建引领，党员干部带头优势转化为公安交管治理效能。

党建促业务提升

推动全面融合彰显实战效能

支部坚持"管理无感知，服务有温度"的工作原则，践行新时代"枫桥经验"，落实"放管服"改革措施，将为民服务宗旨贯穿公安交管工作全过程。

通过向人民群众汇报工作，走访调研，开门纳谏等渠道，精准回应群众诉求。聚焦群众办理公安交管业务的"急事"，支部推出业务受理窗口"一窗通办""一次办好"工作机制，考试中心实现小型汽车驾驶员全科目统考，车辆检验检测机构全面落实"车检一件事"改革；聚焦群众发生交通事故后的"难事"，支部推出轻微交通事故线上快处；聚焦群众对学生安全出行的"愁事"，支部推出常态化"护学岗"举措，交通安全进校园活动，校园周边安全排查机制；聚焦企业，群众出行的"期盼"，支部推出"项目警长"机制，轻微违法普法免罚机制等惠及企业，群众的工作措施。