岁末收官启新程，智享交流促提升。2025年12月28日，山东财经大学校友会人力资源分会一行走进合易咨询集团，一场以“年度目标促动与管理效能提升”为核心的深度交流活动在此圆满举办。12位来自人力资源分会的校友及行业同仁齐聚一堂，共话企业管理痛点破解之道，共探校友资源协同共赢路径。
作为本次活动的承办方，合易咨询集团对校友们的到访致以热烈欢迎。山东省企业管理咨询协会会长、合易咨询集团执行总经理，做为山东财经大学1992级市场营销专业校友陈虎携公司核心管理团队全程参与，与校友们深度对接交流。
活动中，陈虎总经理围绕《年度目标促动与管理效能提升》主题展开专题分享。结合合易咨询多年深耕企业管理咨询领域的实战经验，他直指当前不少企业“目标与结果脱节”、“忙碌却低效”的核心痛点，系统拆解了年度目标的科学设定逻辑、分层分解方法与落地促动策略，并强调“管理效能的持续提升，核心在于找到适配企业自身的发展路径”。干货满满的分享引发全场共鸣，校友们纷纷表示，分享内容兼具专业性与落地性，为企业年末盘点复盘、来年计划制定提供了宝贵的实践指引。
在互动交流环节，校友们立足自身在团队管理、企业服务、创业实践中的丰富经验，围绕主题分享展开热烈探讨，思想碰撞间迸发诸多实用思路。同时，大家还聚焦人力资源校友分会的未来发展积极建言献策，提出资源整合、轮值分工、大型活动策划、高端交流平台搭建等多项高质量建议，一致认同通过生态化运营增强校友组织活力，凝聚校友合力。
此次活动的成功举办，不仅为山财大人力资源领域的校友搭建了高效的学习交流与资源共享平台，更以专业的主题分享为校友企业年末收官与年初规划赋能。作为校友企业，合易咨询集团始终秉持“赋能企业成长，助力管理升级”的使命，此次承办活动既是对“校友同心、互助共赢”理念的践行，也为后续深化校友间合作、共促行业发展奠定了坚实基础。
未来，合易咨询集团将持续发挥专业优势，积极搭建更多高质量的行业交流平台，汇聚校友智慧与行业力量，与各界同仁携手并肩，共探企业管理创新路径，赋能企业高质量发展！
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