“小李，快来看公告！今年春节放15天，还带薪，现金奖励当天发！”
1月4日下午，中山某电器厂的公告栏前围得水泄不通，临时工李梅挤进去时，手里的饭盒都差点被碰掉。当看到“春节放假15天、带薪计发、现金奖励当天兑现”这几条时，她揉了揉眼睛，以为自己看错了——毕竟在电子厂打了三年工，她见过太多“画大饼”的福利，要么奖励延迟到年后，要么放假就停薪，这样实在的待遇还是头一回见。
李梅来自广西，去年10月来这家厂做临时工，本来想着年前赚点零花钱就回老家，没指望能有啥福利。可公告上的条款一条条写得明明白白：1月31日前坚持上班的正式工奖500元，临时工满20天奖300元，不满20天也有150元；2月10日做到放假的，不管正式工还是临时工，再奖300元；26日按时返岗，又能拿300元。更让她惊喜的是，这些奖励全是当天下班现金发放，不用等、不拖欠。
“之前在东莞那家厂，元旦订单忙的时候，一天让干17个小时，说是有奖金，结果年后发工资时硬生生扣了一半，说我们超时不算数。”李梅旁边的老乡张姐叹了口气，她手里还攥着之前厂的工资条，“你看这家，昨天主管开会说，1月31号还组织吃团年饭，临时工也能参加，正式工还能评优秀员工，拿1000元奖金。”正说着，车间主任拿着一沓现金走过来，笑着说：“大家放心，只要达标，钱当天就到手里，绝不打白条！”
车间里瞬间炸开了锅，有人当场给老家打视频：“妈，我春节能在家待15天，还带薪，厂里还给发奖金，今年能好好陪你过年了！”还有员工赶紧联系老乡，“我们厂招10个临时工，推荐成功给200元奖励，你快来，这边待遇比你现在的厂强多了！”李梅也动了心，她想把正在找工作的弟弟叫来，既能互相照应，还能拿推荐奖。
最让员工暖心的是带薪放假政策。公告写着，春节放假期间，一线正式工按中山市保底工资计发，只要请假不超过3天就能享受。“来回路上要两天，在家待13天，刚好够陪孩子赶完作业、走亲戚。”正式工老王算了笔账，他在厂里干了5年，之前春节最多放7天，还得扣工资，今年不仅假期翻倍，工资照发，光各项奖励加起来就有1100元，比一个月零花钱还多。
对比网上其他厂的吐槽，这里的员工更是觉得幸运。有网友留言：“我在中山另一家电器厂，正式工每周工时不能超72小时，超了还扣钱，可订单忙的时候一天干17小时，转正后还不如临时工实在。”还有人说：“我们厂春节只放5天，请假都难，更别说带薪了，这家厂简直是业界良心！”
如今，这家电器厂的福利政策在行业里传开后，不少求职者都慕名而来。在这个很多工厂订单减少、甚至倒闭的寒冬里，这家厂不仅订单充足，还愿意把利润分给员工，用实在的福利留住人。正如员工们所说：“钱给到位、假给够、尊重给足，这样的厂，谁愿意走呢？”
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