心理学上说 : “越是独来独往、不合群的人,人品往往越没问题”。这话我最近算是彻底信了。

打开网易新闻 查看精彩图片

前两天,读者阿敏在后台给我留言,说了件发生在她公司的事儿。她们部门新来个同事,看着就像个“怪人”:中午大家都三三两两结伴吃饭,只有她戴着耳机啃便当;周末团建,她次次找理由请假;工作群里聊八卦聊得热火朝天,她从来一言不发。

打开网易新闻 查看精彩图片

阿敏一开始特嫌弃,觉得这人太高冷,肯定不好相处。结果没几天,部门出了个大纰漏,阿敏差点背锅。平时跟她称姐道妹的“好闺蜜”,第一时间撇清关系甩锅,反倒是那个独来独往的“怪人”,默默翻出数据备份帮她摆平了麻烦,事后连句邀功的话都没说。

打开网易新闻 查看精彩图片

阿敏感慨:“为啥平时热络的人掉链子,不合群的人反而最靠谱?”

其实这一点都不奇怪,心理学上有个词叫“群体去个性化”,说透了就是:人一进群体,智商容易下线,为了合群,啥原则都能丢。就像大家一起闯红灯,你就觉得不算违规;众人一起吐槽别人,你就跟着附和,反正法不责众。

打开网易新闻 查看精彩图片

但独来独往的人不一样,他们的靠谱,就藏在这三点里。

第一,没人情债的负担,做事有原则。他们不用为了合群说违心话、做违心事,不用讨好谁、看谁脸色,所以在原则问题上,腰杆比谁都直。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二,远离是非漩涡。有人的地方就有江湖,圈子里的流言蜚语、勾心斗角,他们一概不掺和。这种看似的“冷漠”,其实是最高级的口德。

打开网易新闻 查看精彩图片

第三,内核足够强大。敢不合群的人,都能自己消化情绪、解决问题,不用靠别人的认可找存在感。他们不会因为寂寞随便找人抱团,更不会为了利益出卖别人。

打开网易新闻 查看精彩图片

当然,跟这类“独行侠”相处,也得讲究方法:别用过度热情打扰他们,保持距离就是最大的善意;有话直说,别搞弯弯绕绕的套路;不用天天黏在一起,君子之交淡如水,关键时刻他们绝对靠谱。

打开网易新闻 查看精彩图片

阿图尔 -叔本华说 :“一个人只有在独处时,才能成为他自己。那些耐得住寂寞的人,从不是孤僻,只是没找到同频的人”。

毕竟在这个满是套路的世界里,最难得的真诚,往往都穿着“孤独”的外衣。

打开网易新闻 查看精彩图片

你身边有这样不合群却靠谱的人吗?评论区聊聊吧!