来源：伊春市总工会

伊春市总工会依托数字化平台整合优质资源，打破壁垒，构建涵盖权益保障、生活服务的全方位普惠体系，通过实际优惠让职工感受入会价值，形成“以普惠促入会，以入会强普惠”的良性循环，提升工会组织吸引力、服务力、凝聚力。

搭建普惠平台，畅通服务路径。

聚焦各行业、区域职工会员的消费需求，主动搭建全市职工普惠服务平台，以“伊春市职工普惠联盟”系列活动为抓手，推动工会服务职工群众的工作落到实处、触手可及。

发布职工普惠联盟招募公告，广泛吸纳优质商户；严格筛选实体商户，为后续服务落地打下坚实基础。利用“线上+线下”双渠道服务模式，推动招募的优质商户资源与职工需求精准对接，让工会普惠服务从“纸上”落到“实处”。

推广普惠服务，促进建会入会。

开展职工普惠联盟启动仪式，围绕“让普惠服务直达职工”的核心目标，进一步统一思想、压实责任，确保联盟政策在基层有效传导。

公布服务载体，明确职工会员可凭职工电子会员卡享受服务，线上整合优质可溯源商品，打造集质量保障、优惠折扣、产地溯源的工会会员专属购物平台。

开展业务培训，数智赋能提效。

采取“分片轮训、全面覆盖”的方式，举办8期“基层工会主席数智化建设培训班”，累计培训1000余人次。

通过系统化的培训有效提升基层工会的数智化服务能力，帮助工会干部更好地对接职工需求与商家资源，推动普惠政策落地见效，促进了职工入会享受政策红利的积极性。