按照市委及直机关效能建设突出问题专项整治领导组部署要求，运城市人民医院召开了效能建设突出问题专项整治动员部署会。院长杨晓同志主持会议。院班子成员、中层以上干部、全体党员共计100余人参加会议。

会议传达了市直机关效能建设突出问题专项整治工作动员部署会会议精神，宣读了运城市人民医院《关于开展效能建设突出问题专项整治的工作方案》。

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党委书记周武荣同志强调：此次专项整治不仅是作风建设的集中行动，更是推动医院高质量发展的战略部署，全院要围绕三个关键方向深入推进：一是提高政治站位，锚定“跳出医院想医院”发展定位，认清效能建设政治的意义，心里有数、行动自觉。二是坚持问题导向，紧密结合医院实际，实打实找问题、硬碰硬改问题，不回避、不遮掩。三是严把关键环节，紧扣“建设高质量三甲综合医院”目标，扎实推进整治，不走过场、务求实效。他要求全院上下要以坚定决心、务实作风和过硬举措，全力投入整治工作，切实推动作风大转变、效能大提升、服务大优化，努力打造患者信任、职工满意、社会认可的模范公立医院，为全市“一城两区三门户”建设和人民群众生命健康保障作出更大贡献！

院长杨晓同志在总结中提出三点要求：一要迅速传达，凝聚思想共识。各科室要迅速传达本次会议精神，引导全体干部职工切实把思想和行动统一到院党委的决策部署上来，增强参与整治的自觉性和主动性。二要压实责任，狠抓任务落实。全院干部职工结合自身实际，认真查摆问题，制定详细可行的整改措施。科室负责人要切实履行第一责任人职责，聚焦流程再造、服务优化、效率提升、作风转变等关键环节，敢于动真碰硬，确保各项整治措施落地见效。三要统筹兼顾，注重常态长效。要将效能建设专项整治与医院日常医疗、教学科研、管理等中心工作紧密结合起来，做到“当下改”与“长久立”并重，持续完善效能建设的长效机制，推动医院管理效能和服务水平持续提升。

【来源：运城市人民医院】