来源：哈尔滨市总工会

哈尔滨市总工会构建“工会社会工作者下沉+社区网格员协同”推进建会的工作模式。市总班子成员按照区县分片开展督导调研，推动区县工会主动对接属地行业主管部门、园区平台，协同破解建会过程中的盲区、空白点；每月组织调度通报与典型经验交流，各区县动态更新任务台账，实行挂图作战、销号管理，打造领导抓总、条块联动、督办有力的工作推进体系；每名工会社会工作者包联若干未建会企业，负责政策宣传、程序指导、资料跟踪，在推动企业工会组建起来后，积极配合加快筹建企业党组织的步伐；工会社会工作者对接责任片区内的社区网格员，推动社区网格员在建会联络、信息传递、入户配合等方面发挥作用，帮助引导职工建立工会组织，形成工会社会工作者主建、网格员助建的双向推进建会工作机制。

网格员与工会社会工作者组建入企工作小组，由熟悉企业情况的网格员牵头介绍、工会社会工作者负责建会讲解及后续服务指导，实现精准建会、精准对接；结合重点产业园区、商务楼宇等区域，实行工会社会工作者进大厅常态化服务，设立建会咨询点、资料受理点、沟通交流点，切实做到“建会找得到人、服务看得见面”，让工会真正融入职工日常、参与企业治理。