1月7日，四川省广元市旺苍县市场监管局组织召开全局年轻干部座谈会，深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，加强年轻干部培养，激发队伍活力。数名年轻干部结合岗位实践交流成长体会，展现了积极向上的精神风貌。局领导班子、各监管所、股室负责人及35岁以下年轻干部参会。
会议指出，年轻干部是市场监管事业发展的主力军和未来希望。目前，全局35岁以下干部约占干部总数的三分之一，干部队伍结构持续优化，活力不断增强，展现出良好的发展态势。干部培养是单位事业接续发展的重中之重，必须久久为功，常抓不懈。
旺苍县市场监管局党组书记、局长王国华发表了情深意切、语重心长的讲话，与年轻干部进行了深入交流，并对年轻干部成长提出三点期望。一要永葆情怀，做善于沟通的“凝聚者”。注重与家人、朋友、同事的真诚交流，在聆听与沟通中汲取力量，营造和谐奋进的团队氛围，汇聚干事创业的强大合力。二要锤炼本领，做勤学善思的“实干家”。坚持学习，持续强化理论武装和业务钻研，勤于思考、吃透政策，做到谋划周全、落实有力；注重时效，持续培养严谨务实的工作作风，注重效率、精益求精，做到响应及时、流程规范；保持健康习惯，通过规律作息和适度锻炼强健体魄，稳定心态、积蓄能量，做到精力充沛、持久奋斗。三要敬畏法纪，做廉洁修身的“清醒者”。始终将纪律和规矩挺在前面，严守党纪国法底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要树立正确的成长观、进步观，保持平和心态，把精力聚焦在学本领、干实事、作贡献上，在实干中实现价值。
会议强调，干部培养是单位事业接续发展的重中之重，必须久久为功，常抓不懈。全局各级领导干部要切实履行培养责任，坚持严管厚爱，为年轻干部成长搭台引路。年轻干部要珍惜机遇，将个人奋斗融入市场监管事业发展大局，为服务县域高质量发展贡献青春力量。
会议在热烈而充满希冀的氛围中结束。大家纷纷表示，此次座谈会倍感温暖、深受鼓舞，进一步明确了努力方向，激发了干事创业的内生动力。（唐艺菲）
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