七联转职
带你开启职业第二增长曲线
七联转职面向20-30代在日华人（包括既卒、第二新卒）提供职业规划、转职介绍等人才咨询及培训服务。
通过不断汇集中日企业一手信息，活用中/日/英三语，最大程度消除传统猎头服务的信息不对称，助你找到更好的职业上升路径。
从2021年创立以来，七联转职每周定期上线IT・互联网/咨询/游戏/外资制造业/潜力无限初创企业的求人案件，有转职需求的在日社会人欢迎第一时间与我们联系。
企业介绍
当社は、中国を拠点とする全栈（フルスタック）型のスマートプロダクトおよびデジタルサービスプロバイダー であり、FORTUNE誌発表の「中国500強企業」にも選出されている大手テクノロジー企業グループです。
2005年に北京で設立以来、継続的な技術革新を推進し、世界に影響力を持つテクノロジー企業になることを企業ビジョンとして掲げ、ソフトウェア開発・デジタル技術サービス、コンピューティング製品・スマートデバイス、デジタルエネルギーおよびインテリジェントコンピューティング、国際サービスなど幅広い領域で事業を展開しています。
現在、10以上の主要業界で2,600社超の国内外顧客へサービスを提供しており、そのうち230社以上は世界500強または中国500強企業です。従業員数は90,000名を超え、世界規模での運営体制を確立しています。
技术美术工程师（Technical Artist Engineer）
雇用形態
正社员
招聘对象
中途
募集職種
技術職
職務内容
(1)パイプライン最適化および部門間連携
1-1. UX デザインチームとエンジニアリングチームの主要な窓口として機能し、アートの意図と技術的実装のギャップを最小化する役割を担う。
1-2. モデリング、ライティング、エフェクトなど、CG 制作におけるボトルネックを特定・解消し、クオリティを維持しながら最適なパフォーマンスを実現する。
(2)CG コンテンツの品質向上およびパフォーマンス最適化
2-1. Unity、Unreal Engine、及び自社開発エンジンにおける3D アセット、マテリアル、レンダリングパイプラインの最適化を担当。
2-2. Python / C# などのスクリプト言語や開発ツールを用いて、アート／デザインチームのワークフロー自動化・効率化を推進する。
(3)エンジン関連技術サポート
3-1. LOD（Level of Detail）、マテリアルシステム、パーティクルエフェクトなど、技術美術領域における各種技術課題の対応・解決を行う。
3-2. 業界動向および最新技術を継続的にリサーチし、ビジュアル品質および描画パフォーマンスの改善・革新を推進する。
勤務時間
9:00～18:00
勤務地
東京都
必須要件
1. Unreal Engine／Unity／自社開発ツール等、ゲームエンジンの実務レベルでの習熟がある方。
2. モデリング、テクスチャ、ライティング、エフェクトなど、CG 制作パイプラインに関する深い理解を有する方。
3. Python／HLSL／C# などを用いたツール開発・スクリプト作成のスキルを有する方。
4. 以下いずれかの実務経験を有する方：
・Shader 開発
・プロシージャルコンテンツ生成
・VR／AR プラットフォーム開発
5. ゲーム・映画・インタラクティブ 3D コンテンツ領域において、3 年以上のテクニカルアーティストとしての実務経験を有する方。
歓迎要件
日本語・中国語ビジネスレベル以上
薪资待遇
年収600万～1000万円
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
・育児休業制度(取得率:女性100%)
・寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
・CDP制度(社内公募制度)
・iPhone貸与(社用携帯)
・動画学習アプリ利用可能
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク/時差出勤
休日休暇
・週休2日制(土日)
・祝日休み（プロジェクトによりシフト勤務の場合があります）
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
车载连接器工程师（車載コネクタ・エンジニア）
雇用形態
正社员
招聘对象
中途
募集職種
技術職
職務内容
1. 車載コネクタ技術の将来動向を分析し、技術ロードマップを策定する。
2. 車両全体の配電システムにおいて、アーキテクチャの簡素化・低コスト化・高品質なユーザーエクスペリエンス・高い接続信頼性を実現し、コネクタ技術分野の発展をリードする。
3. 配電システムの接続設計最適化および、高圧／低圧コネクタ技術プラットフォームの再構築を主導する。
4. 車載コア接続デバイスの技術要件を定義し、特にパワートレイン領域における高密度・小型化、耐油・シール性向上などの信頼性強化を推進し、車両競争力の継続的向上を支援する。
勤務時間
9:00～18:00
勤務地
横浜
必須要件
1. コネクタの設計解析および最適化能力を有し、アプリケーション要求に応えるために製品性能を向上させることができる方。
2. 電気的接続技術の最新動向を継続的にキャッチアップし、革新的な発想をもって新たな電気接続製品の設計を提案し、チームを率いて実現できる方。
3. 電気的接続および関連基盤技術に精通し、既存設計に対する改良案を提示できる方。
4. 優れたチームワーク精神、学習能力、コミュニケーション能力を備えている方。
薪资待遇
年収600万～1000万円
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
・確定拠出年金(401K)
・すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
・育児休業制度(取得率:女性100%)
・寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
・CDP制度(社内公募制度)
・iPhone貸与(社用携帯)
・動画学習アプリ利用可能
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・テレワーク/時差出勤
休日休暇
・週休2日制(土日)
・祝日休み（プロジェクトによりシフト勤務の場合があります）
・年末年始休暇(5日)
・慶弔休暇
・有給休暇 (全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
・セルフケア休暇
・傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
・アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
・リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~6日を付与)
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