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这场震动台岛的辞职潮,导火索虽是民众党早年定下的“不分区立委任职满两年换人”规则,但黄国昌选在此时果断落地,背后藏着多重精密算计。

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这场集体辞职更是一场精准的“清党”行动。争议人物黄珊珊赫然在辞职名单之列,这位多次被曝与绿营暗通款曲、公开反对蓝白合作的党内异见者离场,让民众党彻底甩掉内耗包袱,得以用更统一的姿态迎战后续选举。而近期黄国昌因访日接触右翼政要引发的舆论危机,以及绿媒拿着“偷拍绿委”事件穷追猛打的压力,也让辞职成为一种“以退为进”的避险策略——卸下民代身份虽失去政治保护伞,却能以“改革者”的悲情形象争取中间选民同情。

交保数月后,他新年伊始便动作频频:宣布亲自出任嘉义市长参选人张启楷竞选总部总干事,甚至放话要带着电脑和睡袋“常驻”党部,用“魔鬼行程”投入选战;高调现身立法院民众党团晨会,与黄国昌一同拜会国民党党团,和傅昆萁牵手高喊“蓝白合加油”,将合作的信号拉满;面对绿营的步步紧逼,他更是放出“焦土政策”的狠话——“我被关一年可以一笑置之,但民进党要是敢动黄国昌,我绝不会善罢甘休”。

这场辞职风波引发的连锁反应,正在重塑台湾政坛的权力格局。

此前黄国昌与傅昆萁在立院的“黄金搭档”组合,曾多次联手推动“立法院改革五法”,让民进党当局的多项争议提案铩羽而归。而此次递补的7名新“立委”,大多来自学界、业界和地方基层,虽有专业优势,却缺乏议事实战经验,蓝白合作的磨合周期被迫拉长,短期内对民进党的制衡效能难免大打折扣。国民党发言人牛煦庭直言,新人的议题切入点、沟通模式都需要重新适配,这其中的变数,足以影响接下来半年的立院议程。

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