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七联转职案件速报
【アリババグループ】
エンタープライズ向け
デジタルワークプラットフォーム
案件编号：JP-725
事業内容
七联转职
DingTalk（釘釘）は、アリババグループが提供する次世代型エンタープライズ向けデジタルワークプレイス／コラボレーションプラットフォームです。チャット、ビデオ会議、ワークフロー、AIアシスタント、AIスプレッドシート、スマートハードウェアなどを統合し、企業の生産性向上と業務デジタル化を支援しています。
中国を中心に数千万社以上の企業に導入されており、現在は日本市場における本格展開・ブランド確立フェーズにあります。
主な特徴は以下の通り：
●チャット／音声・ビデオ会議／スケジュール管理などの統合型コラボレーション機能
●ワークフロー、承認管理、データ管理を支援する業務アプリ基盤
●AIを活用したスマート会議端末・業務効率化ツール
●セキュリティ・コンプライアンスを重視したエンタープライズ向け設計
DingTalkは現在、日本市場における本格的な事業拡大フェーズにあり、単なるツール導入ではなく、日本企業の働き方・組織運営のDXを支援するプラットフォームとしての確立を目指しています。
福利厚生
七联转职
日本の労働法に基ついて面接時説明
休日休暇
七联转职
日本の労働法に基ついて面接時説明
雇用形態
正社員｜中途採用
募集職種
Product Manager（日本市場向け／東京）
職務内容
1.日本市場向けプロダクト最適化（Localization）
●日本企業ユーザーの業務習慣、コミュニケーションスタイル、ビジネスシーンを深く理解し、DingTalkのコアプロダクトを日本市場向けに最適化
●UI／UX、操作フロー、文言表現、コピーライティングまで含めた改善を主導し、プロダクトの受容性・満足度を向上
●日本語表現・仕様の品質担保および継続的な改善
2. AIプロダクト体験設計（EC・越境EC領域）
●日本のEC／越境EC業界における課題（サプライチェーン連携、顧客対応、データ活用、多言語対応など）をリサーチ
●DingTalkのAI機能（AIスプレッドシート、チャットボット、AIアシスタント、分析モデル等）を活用した最適なB2Bソリューションを設計
●AI技術を実ビジネスの現場で活用する体験設計を行い、実装・導入まで推進
3. プロダクト要件定義・改善推進
●日本市場の顧客ニーズを収集・分析し、要件定義・優先順位付け・ロードマップ策定を実施
●本社R&D／アルゴリズムチームと連携し、開発・リリースを推進
●リリース後は利用データやユーザーフィードバックをもとに継続的な改善を実施
4. クロスチーム連携・ローカライズ実行
●本社のプロダクト・技術・マーケティングチームと密に連携し、日本市場特有の要件を正確に共有
●日本現地の営業・カスタマーサポートチームと協働し、現場の声をプロダクトに反映
●ローカライゼーションの効果検証およびプロダクト浸透を推進
5. AIトレンド・競合分析
●生成AI、大規模言語モデル（LLM）、自動化技術などの最新動向を継続的にキャッチアップ
●日本市場における競合AI／B2Bプロダクト・コラボレーションツールを分析
●自社プロダクトの差別化・進化に向けた示唆を提供
必須要件
●日本語ネイティブレベル、またはビジネスレベル以上の日本語力
●BtoBプロダクトマネージャーとして3年以上の実務経験
●SaaS製品またはコラボレーションツールの日本市場向けローカライゼーション経験
●日本のEC／越境EC業界のビジネスモデル・業務プロセスへの理解
●要件定義、UI／UX設計、プロダクト企画・推進の実務経験
●プロジェクトマネジメントおよびチーム間調整能力
●大卒以上（情報、マーケティング、日本語、電子商取引など関連専攻歓迎）
＜学歴要件＞
●大学卒業以上（大学院卒歓迎）
●専攻：マーケティング、国際ビジネス、経営、日本語など
歓迎要件
●AI関連技術（LLM、NLP、データ分析など）への理解・関心
●日本企業向けSaaS／デジタルワークプレイス製品の導入経験
●EC／越境EC向けAIソリューションの設計・提案経験
●データ分析ツール（Tableau、Looker Studio等）の活用経験
●ビジネスレベルの中国語または英語スキル
●クロスカルチャー環境での業務経験
勤務地
東京都
勤務時間
日本の労働法に基ついて面接時説明
薪资待遇
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