隆冬时节的郑州，寒意正浓，一场温暖而务实的慰问却在中钢网悄然进行。郑州市人社局领导的一行身影，不仅带来了新年的问候，更传递出对产业领军人才的高度重视与深切期许。
1月8日上午，在郑州市人社局党组成员、一级调研员张永兴的带领下，中原科技城党工委委员、管委会副主任许新太，市人社局四级调研员李照慧，市人社局人才综合开发处处长王中亮，中原科技城人才工作局局长邬蒙等领导一行专程莅临中钢网，带着郑州市委、市政府的深切关怀与新年祝福，对董事长姚红超先生进行了诚挚慰问。
在轻松融洽的氛围中，张永兴局长一行认真听取了董事长姚红超关于中钢网近期发展情况、未来战略布局以及当前产业互联网发展趋势的汇报。
张永兴详细询问了企业在技术创新、市场开拓和人才培养使用等方面的情况，对中钢网近年来为郑州数字经济发展和传统产业转型升级做出的贡献给予了充分肯定。他表示，以姚红超董事长为代表的企业家，是推动郑州国家中心城市建设、实现高质量发展的宝贵财富和关键力量。
此次走访慰问，是郑州市深入贯彻落实中央及河南省委、郑州市委关于人才工作系列决策部署的具体行动，旨在持续深化党委联系服务专家工作制度，传递政府对高层次人才的关心与重视。
通过这样面对面的交流，旨在更直接地听取专家人才的心声与建议，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际问题，在郑州市范围内进一步大力营造“尊才、爱才、敬才、用才”的浓厚社会氛围，让各类人才在郑州安心创业、舒心发展。
姚红超对郑州市委、市政府及人社部门的长期关怀与支持表示感谢。他谈到，中钢网从北京迁址郑州以来，年均复合增长超过40%，这得益于郑州日益优化的营商环境和“真心爱才、倾心引才”的明确导向，给予了企业巨大的发展信心。
展望未来，姚红超充满信心地表示，作为扎根郑州成长起来的企业，在新的一年里，中钢网将秉持“聚力共进 极致高效”年度战略，一如既往地聚焦产业互联网主航道，加大研发投入，积极引育高端人才，以科技创新驱动钢铁产业链的降本增效与价值重塑，力争为地方经济社会发展做出新的更大贡献。
作为河南省重点培育的平台型企业之一，中钢网在钢铁产业数字化转型升级浪潮中扮演着关键角色，而董事长姚红超的企业家精神与战略眼光，无疑是企业发展的核心驱动力。在董事长的带领下，中钢网不仅自身成长为国内有影响力的钢铁电商平台，也带动了整个区域产业链的效能提升与模式革新。
此次慰问交流务实而富有成效，双方表示将以此次交流为契机，在未来进一步加强沟通协作，共同探索产业数字化与人才发展深度融合的新路径，助力郑州打造更具吸引力的人才高地和创新策源地。
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