万科1月8日公告，执行副总裁郁亮因到龄退休向董事会提交书面辞职报告，申请辞去公司董事及执行副总裁职务。辞职后，这位在万科工作36年、曾执掌公司长达17年的职业经理人将不再担任公司任何职务。

根据公司公告，郁亮的辞职报告自送达董事会之日起生效。郁亮已确认与公司董事会无任何意见分歧，亦无其他事项需提请股东、债权人及交易所关注。

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万科表示，郁亮的辞职不会导致公司董事会成员低于法定人数，不会影响公司董事会的正常运作和公司的日常经营。公司将尽快完成董事的补选工作。

周四，万科A股涨3.6%。截至目前，郁亮持有万科A股票739.49万股。

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36年万科生涯画上句号

公开信息显示，郁亮1965年出生，1988年获北京大学学士学位，1997年获北京大学经济学硕士学位。1990年，郁亮从深圳外贸集团加入万科，开启了长达36年的职业生涯。

他在万科的职务经历了多次晋升：1994年起任公司董事，1996年任公司副总经理，1999年任公司常务副总经理兼财务负责人。2001年，郁亮接任王石成为万科总经理（总裁），标志着职业经理人制度在万科的全面落地。

2001年至2018年1月，郁亮任公司总裁；2017年7月至2025年1月，任公司董事会主席。2025年1月，郁亮因工作调整原因辞去公司董事会主席职务，继续担任公司董事并担任执行副总裁职务，直至此次因到龄退休辞任。

离任前对行业前景表态

在2025年11月20日万科举行的2025年第一次临时股东会上，郁亮曾就房地产市场趋势发表看法。他表示，随着政策持续落实，合理住房需求逐步兑现，行业有望逐步走出调整周期，迈向稳健发展新阶段。

郁亮指出，《"十五五"规划建议》明确了房地产行业在保障和改善民生方面的重要作用，也再次强调了行业高质量发展的目标，这对万科发展具有重要指导作用。

他认为，《建议》强调了"好房子、好服务"的重要性，面向未来，为客户提供"好房子、好服务"将是行业竞争力的基础，也是落实行业保障和改善民生这一使命的基础。同时，《建议》指出"优化保障性住房供给""因城施策增加改善性住房供给"，未来行业将构建起多层次住房供应体系，创造更多的有效需求以及机会。