我们都知道，成本往往决定了产品价格。
用经济学家的话来说，就是：任何东西的真实价格，就是获得它所付出的辛苦和麻烦。
把这个原理放在人际关系中其实也一样。
如果别人接近你不需要付出任何成本，那在很多人眼中，就默认了你没有价值。
人对于轻易到手的东西，从不会珍视，只会随意对待，能占一点便宜是一点。
学会给自己的社交设立门槛，拒绝让任何人零成本接近你，才是建立优质关系的核心秘诀。
01
网上看过一句扎心的话：
“有时候，你之所以活得很累，不是因为真的忙，而是身边围绕着太多白嫖党。”
很多人都有这样的软肋，心软重情面，不好意思拒绝别人的请求，总想着能帮就帮。
结果却在无形中沦为别人的工具，时间被占用，金钱被消耗，连精力都被掏空。
我自己就有过一段类似的经历。
两年前，一位读者在公众号后台留言，说自己正处于人生低谷，渴望学习写作，希望我能帮她指点一二。
出于同情，我和她交换了微信，还把自己多年积累的新媒体写作经验悉心分享。
可我没想到，这却成为一连串麻烦的开始。
从那以后，她时不时就会找我倒苦水，诉说生活里的烦心事。
等她开始尝试写作后，更是动辄发来一大堆稿件，让我帮忙润色修改。
我耐着性子帮了几次，直到有一次实在分身乏术，便婉拒了她。
结果她立马就变了脸，质问道：“你不是说愿意帮我吗？现在连这么小的事都不想帮我了？”
这番话，让我瞬间心寒，也彻底认清一个现实：
在人际交往中缺乏边界感和成本意识，注定会沦为被消耗的一方。
你越是不懂得维护自己的利益，你在对方眼里就会变得越廉价。
到最后，满腔善意不但换不来一句感谢，还会招来无端的指责和怨怼。
作家嵇振颉也有过几近相同的遭遇。
一位朋友开传媒公司，邀他负责文字工作，他二话没说便答应了。
起初他觉得需要签个合同，付一下定金。对方拒绝了，满脸笑容地跟他拍胸脯保证，事成后绝不会亏待他。
嵇振颉信了，接下来花费整整一年时间，采访近百位文化名人，写下足足50万字的文案。
之后项目得以圆满完工，他找到朋友，想再谈一谈稿费问题。
然而对方此时突然又转换了态度，一脸刻薄地指责他太功利。
最后，这个净收益至少有几十万的项目，他只拿到了几千块的稿费。
这件事让他既难过又愤怒，甚至为此消沉了很长一段时日。
有句话说得一针见血：零成本靠近的本质是一场不动声色的隐性掠夺。
你以为自己在释放善意、维系关系，可在对方眼里，这不过是一场步步试探你底线的博弈。
一旦你让他们发现，你“好说话”“易使唤”“底线低”，那毫无疑问，接下来就是你被变本加厉拿捏与索取的开始。
02
心理学家格兰特将人在社交中的性格特质分成三类，其中最需警惕的，是“索取型”人格。
这类人有个明显的特质：交往初期很会主动示好，刻意示弱，用热情和卑微的姿态拉近关系。
但这一切行为都带着目的性，就是想空手套白狼，不付任何代价从他人身上攫取好处。
也正因如此，生活中我们稍不小心，就容易掉入他们设下的圈套。
我的编辑朋友阿峰，去年在行业年会上结识了一位“业内前辈”。
对方一开始就对他格外热络，不仅会后主动留下与他深入交谈，之后还不时发来消息，与他分享各种“行业内幕”。
这份热情，让阿峰很快放下戒备，将对方视作良师益友。
可在赢得阿峰的信任后，前辈却开始了“推心置腹”的诉苦模式。
前辈说自己正在筹备一个极具潜力的创业项目，但由于资金周转困难，现在连房租都凑不齐。
出于对前辈的敬重与感激，阿峰没多想便拿出积蓄帮他解燃眉之急。
后来见他实在窘迫，又让他搬进自己的公寓暂住，想着能帮一把是一把。
可阿峰的退让，换来的却是对方愈加理所当然的态度。
不仅吃他的、用他的，连日常开销都习惯性推给阿峰承担。
直到有一次，无意间听到对方在电话里跟别人笑话他，说他“是个傻子”。
阿峰这才彻底醒悟，那些看似真诚的热情与分享，原来不过是铺垫已久的算计。
看清对方的真面目后，阿峰没有做过多纠缠，只是果断与其断绝了来往。
网上有句话很犀利，凡是毫无成本就主动来链接你的人，多半是来“吃”你的。
人走向成熟的一个重要标志，就是逐渐明白：你的时间、精力和善意都是很宝贵的资源，不是谁都有资格占用。
如果一个人对你的热情只停留在口头上，好话说尽，行动上却不见半点实质性的付出，那基本可以断定，他就是来消耗你的。
对此，我们该做的就是保持清醒，并学会在认清现状后及时止损，尽早远离。
这并非冷漠，而是一种成熟。
只有把一味索取的人请出生命，才能真正腾出空间，去遇见和珍惜愿意与你真心相待的人。
03
作家寇士奇说过一段话：
“永远不要盲目相信一段关系，因为不存在凭空的感情。那些走得长远的人，要不互相引领，要不互相温暖，要不互为臂膀，都是有前提的。”
人与人的交往，本质上是一场价值交换。
而想要达成这种互惠共利的良性合作，你就必须先自设门槛，让别人清晰知道：
接近你，是需要付出一定成本的。
心理学家哈丽雅特·布莱克刚工作时，对同事、客户的各类咨询，几乎是有求必应，免费帮忙。
可长此以往，不但没能为她赢得好人缘，还让她因为忙于应对冗杂琐事而无暇顾及工作。
意识到问题后，她决定做出改变。
她先是在工作邮箱的签名中，清晰备注了自己的岗位职责与工作边界。
再定下规矩：对超出工作范围的请求，要么请付费咨询，要么一律不予接受。
起初，这个做法让她备受非议，但慢慢地，来麻烦她的人越来越少。
她得以专注发展事业，之后不仅迅速实现晋升，还结识了一批相交甚笃的客户和合作伙伴。
她的经历，正验证了一句话：别人怎么对你，都是你教的。
这也是我们常说，人要自觉矜贵的底层逻辑。
当一个人懂得认可自己并明晰边界时，自然会在交往中传递“我的价值需要被尊重”的信号。
同样，当他人需要为你的价值支付相应成本时，自然也就会更正视你的劳动、珍惜你的存在。
蔡志忠在人际交往中，一直很注重定规矩，砌“围墙”。
无论多亲近的朋友，若请他创作特定画作，他都会像对待客户一样，明确标注工作量与报价。
在社交时间安排上，他更是坚持以创作为核心原则。
只要他身处创作时段，便会明确闭门谢客，任何人不得随意打扰。
然而这种看似“不近人情”的做法，并没有让他的人缘变差。
相反，筛掉了那些虚情假意的人，留下来的都成了他的知己。
三毛、林怀民、李嗣成等人，都和他成了多年好友。
有句话说得好：你的社交门槛，恰恰是你价值的标尺。
所以，永远不必为了维系表面的关系而委屈自己。
真正与你志同道合的人，会发自内心地尊重你的时间，认可你的能力，欣赏你的边界感。
选择和他们在一起，彼此以诚相待，在你来我往中实现价值共赢。
如此，才能让每一段联结都成为滋养彼此的养分，而非消耗自我的枷锁。
很认可这样一句话：你对自己的定价，决定这个世界对你的出价。
为自己的社交关系标注合理“价码”，是人到中年后，必须修炼的处世智慧。
不妨时刻告诉自己：
你的时间值得兑换成实实在在的金钱，你的专业度需匹配相当的诚意值，你的善意要留给懂得回馈的人。
至于那些想要零成本接近你的“白嫖人士”，无需半点犹豫，直接断舍离就好。
因为，优质关系的维系，从不是靠一方无限付出，而是源于双方各自“有价”。
你若足够优秀，何愁不能吸引同频者与你并肩同行。
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