现在的企业真是像地里的韭菜一样，一茬不如一茬，连最基本的担当和底线都没有；
市场上赚不到钱了，就开始作贱员工了！
湖北某大院：“重金”相诱，鼓励员工离职
近日，看到网友发帖吐槽他所在的设计院，也撑不住了；
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众所周知，自房价下跌后，楼市越发不景气，房企老大哥带着下游产业链集体跌倒；
库存清不掉，旧项目烂尾新项目遥遥无期，带动下游设计院、施工单位也无米下锅；
而这些行业连锁反应全都报应在了底层员工身上，他们成了唯一的牺牲品！
国内的企业跟外企不一样，外企是在没有亏损前就裁员跑路，所以是能拿出高额赔偿的，也因此外企赢得了好名声；
国内的企业典型的人心不足蛇吞象，总觉得自己是天选之子，可以穿越寒冬再赚一笔；
但拖到最后连裁员赔偿都付不起，可是不裁员又不行，怎么办呢？耍心眼，玩花招；
就像网友所在的湖北某设计院一样，鼓励员工在春节前离职，公司给补贴1万块；
这一万块是裁员赔偿也是年终奖，更是行业最后的良心；
国内的打工人已经见识了太多不把劳动法放在眼里的企业，对他们而言有一万块的补贴已经很不错了；
所以，该院很多人都动了春节前离职的念头，毕竟留下了拿得更少，一个月连两千块都没有！
只能说，好与坏都是衬托出来的！
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