别只顾着嘲笑美国的“斩杀线”,也要看到底层人的职场困境和苦难,我们可能也不比那些被“斩杀”的美国中产好到哪里去;

这两年的企业普遍都开始恶意放假,通过长期的放假停薪逼员工自己离职,逃脱赔偿的责任!

一家运营近30年的制造公司宣布停工停产,全员停薪

近日,天津的一家制造公司发布停工停产的通知,公司称资金链断裂,公司已无法生产经营;

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天津基地从2026年1月1日起停工停产,并且不再给员工发薪,也不缴纳社保和公积金;

同时公司呼吁员工在放假期间做好规划,而且随着公司停产天津基地将停水停电;

这可真令人难过,据悉,这家制造公司成立于1997年,在全国多地都有基地,不止是天津,其他基地的日子也不好过;

有的欠薪,有的毫无征兆收回员工的办公权限,但都没天津基地干脆利落,直接停工且停薪;

说得好听点这是放假,难听点就是解散,且没有任何赔偿的;

这些公司真的是装都懒得装了,这家公司是做家居用品的,天津是第一家店面,据悉其背后的母公司近几年财务状况持续恶化;

从2022年开始,营收一路下滑,曾经年营收超44亿,2025年上半年只有15亿;

且2022-2024三年累计亏损超16亿,看来家居用品行业也不太行了!