近期有一位单位的职工找我，称他即将于2月份提前退休。我对他刚满60岁就退感觉诧异，毕竟工作也不累，再坚持几个月也没啥问题。但是他说，他工龄比较长，足足有42年。现在每月工资才3000多点，回去领养老金不香吗？
让我们算一算，他究竟能领多少养老金？
退休养老金的计算公式是各省份制定的统一计算公式。我们以山东省的养老金计算公式看一下，主要包括以下三部分：
①基础养老金部分，主要和本人的平均缴费指数、缴费年限、养老金计发基数三大因素相关。
山东省去年的养老金计发基数是7831元，预计今年会提升2%达到7988元。
缴费年限，我们统一按42年计算，如果每多一个月份，缴费年限会提高0.0833年，养老金也会多出一点。
至于平均缴费指数，说实话，山东省过去最低就是60%档次，不过早些年的时候可能会工资高，缴费基数高。现在缴费基数一般是60%最低基数，3000块钱工资，也不能指望太高基数了。假设平均缴费指数是0.7。
按照计算公式，根据以上因素计算，基础养老金为7988元×（1+0.7）÷2×42年×1%，结果为2852元左右。
②个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。
养老保险个人账户余额目前其有11.35万元，退休年龄就选正常的60周岁，这种情况下每月养老金是816.5元。
③过渡性养老金部分，主要是针对建立个人账户以前缴费年限，缺少个人账户积累的一种待遇补偿。
山东省的过渡性养老金计算公式为：
假设建立个人账户前的时间是10年，平均缴费指数0.7，计算的结果为727元左右。
以上三部分养老金相加，每月养老金待遇为4395.5元。这样高的养老金，是不是早退休划算呢？
我们要比较一下工作时的收入。
如果我们正常工作，每月发到手的工资只有3500元，但是我们不要忽视每月缴纳的社保费和公积金两大收入。单位职工交的公积金并不是最低的，差不多是每人260元，双方520元。
另外，还有缴纳社保费的部分目前每月个人需要缴纳460元左右，主要是因为缴纳这一部分是提高养老金待遇的。
综合以上待遇来看，合计待遇是4480元左右。实际比领养老金高出100元的。
另外，由于年纪大了在单位工作一般也不会安排太重的工作，甚至有人会选择请长假了。
对于我们普通人来说，实际总收益还是继续工作好的。毕竟还会有单位的权益，比如说免费午餐、节日慰问品等等。
不过话又说回来，其实有很多人在退休以后会选择另外找一项工作。特别是刚刚50岁就要退休的女性，还是相对年轻有精力的，而且领了养老金，单位也不用交社保，也是受很多单位欢迎的。
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