2026年刚到，黑龙江省就传来好消息，率先公布了2026年企业职工基本养老保险的计发基数。依据黑龙江省人社厅发布的《关于确定2026年度企业职工基本养老保险使用的全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》，2026年的计发基数定为7705元，并且从2026年1月1日起正式施行。

这对2026年在黑龙江办理退休的人员来说，无疑是个大喜讯。在办理退休时，他们都能按照这个新计发基数来核算退休待遇。这时候，有人会问了，除了黑龙江，其他地区什么时候公布养老金计发基数呢？

其实，全国31个省市政策不同，养老金计发基数的公布时间也有差异。不过，其他地区的退休人员不用着急。即便2026年养老金计发基数还没公布，按照养老金待遇核算公式，2026年退休人员都应按退休当年的计发基数核算待遇。要是办理退休时计发基数还没下发，年中或者年末会统一进行养老金二次核算，还会补发差额。所以，该给的钱一分都不会少，大家放宽心。这里要明确，只有2026年办理退休待遇的人员，才会按2026年计发基数核算，之前已经办完退休的不涉及。

那黑龙江作为2026年第一个公布养老金计发基数的地区，变化情况如何呢？我们来看看，2025年黑龙江退休人员计发基数是7570元，2026年是7705元，增长了7705- 7570 = 135元，涨幅为135÷7570 = 1.78%。2025年大部分地区计发基数涨幅在2%左右，黑龙江的涨幅处于正常水平。不过，7000元左右的计发基数，在养老金待遇核算里不算高。

再看看涨幅变化趋势，黑龙江2023年比2022年计发基数涨幅是9.6%，2024年比2023年涨幅是9%，2025年比2024年涨幅是7.99%，而2026年比2025年涨幅仅为1.78%。虽然还在增长，但增长幅度明显变缓了。

我们假设2025年和2026年退休人员缴费基数都是0.6，缴费年限都是20年。计发基数增长135元，根据基础养老金计算公式，基础养老金差异 = 135×（1 + 0.6）÷2×20×1%= 21.6元。个人账户养老金和个人账户存储额、计发月数有关，不受计发基数影响，不参与计算。过渡性养老金和视同年限有关，要是没有视同年限，就没有过渡性养老金，也就不考虑这部分变化。

可见，在计发基数涨幅1.78%的情况下，相同条件下养老金也就多21.6元，确实不多。所以，退休人员更在意的不是何时公布计发基数，而是计发基数今年比去年有啥变化，以及计发基数的高低。毕竟2025年，上海、北京等地计发基数都突破万元了，相同条件下，不同地区因计发基数不同，养老金差距可不小。