《纽约时报》体育版的一篇深度报道揭露，曼联前主帅鲁本·阿莫林的突然下课，远不止战绩拉胯那么简单——与利桑德罗·马丁内斯、加纳乔等阿根廷球员的尖锐矛盾，再加上和俱乐部高层的决策分歧，最终让这位葡萄牙教头在执教仅14个月后就告别老特拉福德。这篇由记者劳里·惠特韦尔、亚当·克拉夫顿和马克·克里奇利联合撰写的报道，还原了这场更衣室分裂背后的真相。
最先引爆矛盾的是与利桑德罗·马丁内斯的冲突。报道明确提到，2024年12月，在曼联对阵水晶宫、西汉姆联的比赛前后，这位阿根廷后卫因为连续两场替补，不满自己没能获得首发机会，认为阿莫林在刻意排挤他，于是在训练中与主教练爆发了“激烈争吵”。不过颇具戏剧性的是，节礼日对阵纽卡斯尔的比赛中，利桑德罗不仅迎来首发，还被阿莫林任命为队长，并且在其执教的最后两场比赛中都佩戴着队长袖标，这也能看出主教练对他竞技状态的认可。
而阿莫林与另一位阿根廷新星加纳乔的关系，早已降到冰点。2024年欧联杯决赛，曼联不敌托特纳姆热刺，加纳乔赛后公开吐槽：“之前每轮比赛我都上了，也帮球队出了力，今天就踢了20分钟……我搞不懂。”这番话彻底激怒了阿莫林，他直接回怼：“你最好祈祷有俱乐部愿意买你。”两人的矛盾自此完全公开，等到阿莫林被解雇的消息由记者法布里齐奥·罗马诺发布后，加纳乔更是直接点赞，毫不掩饰自己的喜悦。曼联内部人士透露，加纳乔后来以4000万英镑转会切尔西，相比之前的估值缩水了1500万英镑，这与他在阿莫林麾下被边缘化有直接关系。
门将位置的引援分歧，则成为阿莫林与俱乐部高层决裂的关键。这位前里斯本竞技主帅一直坚持要签下世界杯冠军门将、阿根廷人埃米利亚诺·“迪布”·马丁内斯，包括利桑德罗在内的不少球员也支持这一想法，但俱乐部最终拒绝了他的请求，转而签下比利时门将塞内·拉门斯。这次引援被否后，阿莫林彻底被排除在球队补强决策之外，双方的关系也彻底破裂。
除此之外，阿莫林拒绝听从董事会的战术调整建议，也加速了他的离队。有内部人士透露，俱乐部曾提议改打四后卫，但阿莫林始终不愿放弃自己的固有战术风格，即便球队战绩糟糕、防线屡屡承压，他也坚持不改。
最终压垮阿莫林的，还有惨不忍睹的战绩数据——他执教曼联期间的胜率仅为38.1%，这是红魔征战英超以来的最低胜率。董事会在向球员解释解雇决定时明确表示，阿莫林近期的行为以及执教末期球队信心的丧失，是核心原因。不少球员也对与主教练之间沟通不畅、关系疏远表达了不满。
短短14个月，阿莫林没能带领曼联走出困境，反而因更衣室矛盾、高层分歧和历史级的低胜率，留下了一个分裂的团队氛围，他的离任，也成为了曼联近期混乱局面的一个缩影。
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