2026年平均缴费指数如何算的？为什么缴费档次100%，只有0.7呢？
“明明按照100%的档次缴费，怎么拿到养老金核算表，发现平均缴费指数只有0.7呢，难道不应该是一吗？究竟是怎么计算的？”不少人员在查看养老金核算表时，相信都会发现类似的问题。
自己一直按照100%的档次缴费，核算出来的平均缴费指数却只有0.7，难道是系统算错了吗？
咱们要知道，平均缴费指数是直接决定养老金多少的，差0.1，可能每月的养老金就会相差几十元，相差的更多了，每月的养老金就会相差上百元。
这期内容咱们就来详细的讲解一下，平均缴费指数的那些事。
咱们先来搞懂一个核心问题，那就是什么是平均缴费指数？
简单来说，他就是参保人员历年的缴费档次平均值，是衡量缴费质量的一个关键指标。
它的计算公式也比较简单，他就等于参保人员历年缴费指数之和，再除以缴费年限。
而每年的缴费指数，也就是咱们当年缴费的档次，比如你按8000元的基数缴费，各地的社平工资又是8000元，那么当年的缴费指数就是一。
那如果你是按4800元的基数缴费，就代表着是按60%的档次缴费，也就意味着你当年的缴费指数为0.6。
很多人以为按照100%的档次缴费，平均缴费指数就该是一，这里咱们就需要纠正一点，他缴费指数是1，但是指的是当年的缴费指数，而不是历年的缴费指数。
这也就解释了，为什么按照100%的档次缴费，平均缴费指数为0.7的原因了。
核心问题就出在历年的缴费档次上，毕竟平均缴费指数不是按照近几年或者是当年的档次计算，它是按照所有实际缴费年限的档次计算的，也就是贯穿了参保人员所有的缴费年限。
假设一位参保人员，总共缴费20年的话，前10年按照60%的档次缴费，后10年按照100%的档次缴费，那么最终他的平均缴费指数就不会是一，而是0.8。
那如果这位参保人员缴费20年，所有的档次都是100%，那么最终计算出来的平均缴费指数，那就是一。
其中有一年有所变化，如果是降低了，那么平均缴费指数就会低于一，如果是提高了，那么平均缴费指数就会高于一。
毕竟平均缴费指数是所有缴费年限的平均分，如果之前有多年按照60%的档次缴费，哪怕是后来改成了100%，也依然会拉低整体的平均缴费指数。
就像提问问题的这位朋友，他以灵活就业的方式缴费，其实前10年他是按照60%的档次缴费，后面5年，因为收入比较高了手里比较宽裕，所以他将缴费档次提高到了100%。
而在办理退休手续时，他以为他近几年都是按照100%的档次缴费，理所当然的就认为平均缴费指数是1。
可现实却是，因为他之前有按60%的档次缴费，所以计算下来他的平均缴费指数就是0.7左右了。
其实也有许多人，是只看到了当下的缴费档次，而忽略了之前的缴费档次影响，所以才会觉得平均缴费指数计算错误了。
这里咱们再来纠正大家比较进入的一个误区吧，那就是缴费基数和计发基数两者是不一样的。
因为有部分人员确实会把这两者弄混，养老金计发基数，它是计算退休人员养老金的一个重要因素。
而缴费基数，则是参保人员在缴费时所参照的一个基数，两者并不是一样的。
当然以上咱们说了一个题外话，以防大家进入这样的误区了。
平均缴费指数，以及养老金的计发基数，他都是参与退休人员养老金计算的，而缴费基数却不是。
总之，平均缴费指数不是咱们选多少缴费档次就等于多少的，他的计算方式也是比较复杂的。
所以咱们在计算时，一定要结合历年所有缴费档次，在计算平均缴费指数，不能够仅仅计算最近这几年，或者是一年的数据。
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