阳光讯（记者 赵小康 通讯员 高雪萌）人才是发展的第一资源，创新是进步的核心动力。今年以来，泾阳联社牢牢锚定经营管理“十大体系”中的员工管理体系和“人才强社”战略核心，以“规范管理、精准服务、赋能发展”为三维导向，将人才队伍建设作为高质量发展的“先手棋”，在组织架构优化、人才梯队锻造、培养体系搭建、制度保障升级等领域精准发力、纵深突破，成功构建起“结构优、素质高、活力足、保障实”的人才发展生态，让人才红利持续释放，为联社赋能地方经济、实现跨越发展注入了强劲而持久的动能。
架构焕新强根基，管理服务双跃升
泾阳联社秉持“聚焦核心职能、强化专业赋能”的治理理念，以组织架构优化破题，推动管理效能与服务质效同频共振、双向跃升。专项部门精准补位，创新成立考核办公室与消费者权益保护办公室，考核办聚焦“以考促干、以评促优”，搭建全社一体化精细化绩效考核体系，实现“考核量化、激励鲜明、干事有力”的良性循环；消保办全面统筹消费者权益保护工作，建立健全全系统消保工作机制与制度体系。业务板块深耕细作，在业务部下设对公客户服务事业部，整合信贷、风控、营销骨干力量组建专业化对公服务团队，从需求挖掘、方案定制到贷后跟进全链条发力，为地方实体经济注入金融“活水”。网点转型全域升级，将25个营业网点科学重构为“旗舰网点+标准网点+普惠网点”三级服务矩阵，重点推进白王、蒋路、扫宋、雪河、北极宫、东大街、燕王、永乐市场8个网点分层运营，释放人力29人；创新设立崇文佳苑社区金融e站，打造“家门口”银行，客户服务便捷度与体验感持续升级。
制度升级固保障，规范管理提质效
以规范化、精细化管理为抓手，全面推进制度体系迭代升级，为人才队伍建设筑牢“制度屏障”。2025年完成经营管理“十大体系”手册编制，为员工日常履职提供清晰指引；优化《机关工作人员管理办法》《网点负责人履职评价考核方案》，建立健全机关人员、网点负责人考核评价机制，形成“奖优罚劣、能上能下”的鲜明导向；编制机关部门岗位职责与岗位职责说明书等核心制度，进一步厘清管理边界、明确工作标准、规范工作流程，构建“有章可循、有规可依、有据可查、有责可追”的人事管理制度闭环。通过制度落地与管理升级，推动人才管理从“经验型”向“规范化、标准化、精细化”转型，为人才队伍建设提供坚实保障，助力联社人事管理工作提质增效、行稳致远。
梯队锻造激活力，队伍素质稳攀升
泾阳联社始终将人才梯队建设作为核心工程，以“广纳贤才、因材施教、动态管理”为原则，推动队伍结构持续优化、整体素质稳步提升。打破人才发展壁垒，构建“横向交流、纵向晋升、实战淬炼”培养机制，全年统筹推进机关与基层岗位深度交流，组织25名机关员工完成跨部门、跨网点轮岗锻炼，14名基层骨干上调机关，通过多岗位历练培育“一专多能”复合型人才，队伍干事活力充分迸发。优化中层管理中枢，严格遵循“民主、公开、竞争、择优”原则，按季度开展中层干部讲评会，通过现场述职、民主测评、领导点评等方式全面评估履职能力；年内1名中层副职转正、5名中层正职库人员主持工作、提拔中层副职10名，3名机关副职赴基层社锻炼，管理队伍执行力与战斗力显著增强。建强人才储备蓄水池，实行运营主管、中层副职及中层正职人才库积分制动态管理，11月完成年度人员退出与补库工作，2025年新增补充运营主管人才库3人、中层副职人才库6人、中层正职人才库2人，目前三类人才库分别达8人、15人、2人，实现关键岗位人才储备全维度覆盖。
培育赋能搭平台，成长成才加速度
坚持“外部借力赋能+内部挖潜提质”双轮驱动，构建“青蓝计划+专业队伍+分级培训”全方位培育体系，为员工成长成才搭建广阔舞台。外部对标强技能，与第三方机构签订培训年卡协议，邀请外部专家开展网点标准化服务、deepseek应用及中层管理效能提升等专项培训，全年组织网格化管理暨整村授信、不良清收、对公贷款风险防控等专题培训7场，覆盖员工300余人次；选派20余名优秀员工赴秦都农商行、彬州农商行、西乡农商行开展业务创新、风险防控、网点分层等专题对标学习，成功转化落地多项实践成果。内部挖潜筑根基，组建39名通讯员、16名内训师专业队伍，全年投稿总量创新高，内外部采稿400余篇，累计对外刊载近200篇，覆盖中央、国家、省、市四级媒体。创新推行“师带徒”青蓝计划，分层级建立95对“业务骨干+青年员工”帮扶对子，覆盖领导班子、中层干部及各社部业务骨干等不同层级，通过“一对一”指导、“手把手”带教、“面对面”分享，助力青年员工快速成长。全年员工素质提升成效显著，16人取得大学学历，4人取得研究生学历，9人评定助理职称、6人评定中级职称，一批青年骨干通过考核晋升岗位，成为业务发展中坚力量。
未来，泾阳联社将持续深耕人才建设“责任田”，以经营管理“十大体系”为支撑，以员工管理体系为根本遵循，不断优化选人用人、培育赋能、激励保障全链条人才发展生态，让各类人才在联社平台各得其所、各展其长、建功立业，为联社高质量发展注入源源不断的人才动力，在服务地方经济社会发展的宏伟蓝图中书写更加精彩的金融篇章！
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