在浙江省宁波市慈溪市桥头镇慈仁悦府项目工地，由慈溪力天建设有限公司承包，张先生（化名）与数十名工友的心头，始终压着一块沉甸甸的石头。自2022年起，张先生（化名）受该项目项目经理吴某波指派，带领团队负责项目涂料施工、地下室修缮及各类零星工程，日复一日挥洒汗水、坚守岗位。可众人应得的涂料工程款数十万未能足额兑现，历经多次沟通与求助，欠薪问题依旧悬而未决，他们唯一的心愿，便是早日拿回属于自己的血汗钱。
张先生（化名）表示，除了日常涂料施工与零星工程，他还受吴某波指派，专项处理11号楼地下室的质量隐患。当时，地下室地板因下方积水出现拱起情况，进而导致梁柱及剪力墙普遍开裂，问题亟待处理。接到任务后，张先生（化名）第一时间组织团队开展修补作业，不仅对开裂部位进行了细致修复，还按照要求完成了重新批荡、补刷油漆等工序，如今，地下室的修补工作早已顺利完工，严先生多次向吴某波催要款项，始终未能得到明确答复，至今涂料工程款数十万未结清。
当众承诺成空谈 薪资结算遇阻碍
更让张先生（化名）和工友们感到寒心的，是去年六月吴某波作出的一次公开承诺。当时，项目经理吴某波当着十几名工人的面明确表态，若在当年6月30日前无法复工，将一次性结清所有工人的工资。这份承诺曾让工人们暂时放下了顾虑，可约定的期限届满后，复工事宜毫无动静，工资结清的承诺也随之化为泡影。
当工人们再次找到吴某波讨要说法时，对方态度强硬，甚至说出“你想怎么闹你就怎么闹”的话，对欠薪事宜避而不谈，全然无视工人们的合法诉求。
数年务工积欠薪 破产借口难自圆
事实上，张先生（化名）与吴某波的劳务合作始于2022年。合作期间，严某始终带领团队坚守岗位，全面负责项目涂料施工、地下室修缮及各类零星工程，从项目开工到竣工交付，始终尽心尽力，保质保量完成了所有分配的任务。
工程交付后，张先生（化名）仔细核算账目发现，仅他个人就被拖欠了20余万元工资。可每当他上门追讨薪资时，吴某波总是以“公司破产”为由推卸责任，声称此事与自己无关。据悉，慈仁悦府项目开发商为宁波某置业有限公司，该公司已被裁定进入破产清算程序，但这并不能成为拖欠工人工资的正当理由。依据《保障农民工工资支付条例》相关规定，建设单位与施工单位即便因工程质量等问题产生争议，也不得以此为由拖欠工人工资及相关人工费用。
多方求助遇推诿 盼获合理解决方案
为了讨回血汗钱，张先生（化名）和工友们曾多次奔走求助，向相关部门反映情况，希望能借助正规途径推动问题解决。然而，一次次的推诿让他们屡屡碰壁，欠薪问题始终没有得到实质性进展，维权之路举步维艰。
眼下，张先生（化名）和工友们仍在焦急等待一个合理的解决方案。他们并无激化矛盾的想法，只是渴望拿回自己应得的劳动报酬，让多年的辛劳得到应有的认可与回馈。在此，恳请相关单位能够主动介入调查，厘清各方责任，督促责任方依法履行工资支付义务，帮助严先生及工友们顺利讨回血汗钱，切实维护劳动者的合法权益，让他们能卸下维权的重担，安心度日。
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