下班打卡的时候，前台小妹冲我笑了笑说“今天又加班呀”。
我点点头想客气回应，脑子里却突然空白，今天到底干了啥来着？对着电脑敲了8小时键盘，发了23封邮件，开了两个会，可仔细一想，好像没有一件事能说清“创造了什么价值”。
这种感觉现在挺常见的，明明忙得脚不沾地，心里却空落落的，就像在跑步机上跑步，跑得再快也到不了终点。
“狗屁工作”这词儿是人类学家大卫·格雷伯提的，听着糙但挺形象。
它不是说活儿累，而是那种“删了也没人发现”的岗位。
我认识个做设计的朋友，本来在工作室画插画挺开心，后来跳槽去给明星工作室P图。
工资翻了倍，活儿也轻松，每天把艺人的脸修得连亲妈都认不出，再P些假粉丝评论。
技术上没难度，但他说自己像个“精神清洁工”，天天处理一堆虚假的东西。
半年不到，这哥们儿开始失眠，说看着镜子里的自己都觉得陌生。
这种精神消耗比体力累更磨人。
有调查说现在近半数职场人都在做这类工作，有的是整个岗位都没啥意义，有的是工作里“狗屁成分”越来越多。
就像大学教授，本来该搞研究带学生，现在得花一半时间写经费申请，编那些连自己都不信的“预期成果”。
为啥这种无意义的工作越来越多？格雷伯有个观点挺有意思，说现在职场有点像“现代封建制”。
以前的领主靠养门客显示地位，现在的老板靠团队人数撑场面。
我之前在互联网公司见过，有的部门明明三五个人能搞定的事，非要招十几个人，然后天天开会讨论“战略方向”，做各种PPT汇报。
结果呢？项目上线三个月就黄了，大家还互相安慰“至少积累了经验”。这种风气不光在企业有。
有个在街道办工作的朋友给我看过他们的日程表，一天三个会，内容差不多，就是换拨人讲。
更绝的是有些企业搞的“伪创新”，明明用户根本不需要，硬要做个新产品出来，团队围着这个“虚假目标”忙活大半年，最后悄悄下架。
用他们自己的话说：“至少证明了这条路走不通嘛。”
最可怕的不是一个人瞎忙，是整个社会都陷入这种怪圈。
你看现在冒出多少“代办服务”？代遛狗、代排队、甚至代相亲。不是大家变懒了，是真没时间。
有数据说这行当几年涨了快两倍，60%的客户都是白领，白天被工作榨干，晚上连给自己做饭的力气都没有。
我同事就请过“代扔垃圾”，不是懒，是加班到十点回家，垃圾桶早就满了，第二天一早又得赶地铁。
这种状态久了，人会变得麻木。
我见过有人下班就瘫在沙发上刷短视频，一刷到半夜，问他为啥不找点有意思的事做，他说：“累得连思考都费劲，就想让大脑放空。”
这其实是种精神防御，用麻木对抗无意义感。
更麻烦的是社会价值观也跟着跑偏，现在不少年轻人觉得“当网红比当医生强”，不是他们价值观有问题，是网红一天赚的钱，可能比医生一个月还多，还不用值夜班。
其实我们都知道问题在哪，但打破僵局挺难的。
毕竟房贷要还，房租要交，谁敢随便辞职？不过看清这事儿本质，至少能让自己活得明白点。
比如少做点表面功夫，把精力放在真正能产生价值的事上，或者培养个工作之外的小爱好，哪怕每天就半小时，也算给生活留了个透气的窗口。
毕竟日子是自己的，总不能让那些“狗屁工作”把一辈子都耗进去，你说对吧？
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