爱警温暖如何转化为过硬铁军的战斗力？宝山监狱遵循党的《思想政治工作条例》，探索推出把严管与厚爱、育人与暖心深度融合的“三微三心”暖心工程，持续筑牢队伍思想根基，以新时代高素质监狱铁军为高质量发展注入澎湃动能。
01
精准画像，读懂警心…
打破队伍管理定式，形成“收集-研判-转化”全链条格局。从监狱党委到基层支部，他们倾听一线声音，建立健全“每天问一问，每周兜一兜，每月谈一谈，每季议一议”的周期警情双向沟通机制。常态化谈心、面对面交流，把民警心声和诉求记在心里，谈出向心力、凝聚力、战斗力。延伸关爱触角，深化“组织关爱进家庭”活动，坚持“局级荣誉送到岗、送进家”，把家访和警属进警营相结合，实现队伍“八小时内外”全掌握。动态分析研判，出台警情分析研判办法，建立“业务看队伍”机制，推广党支部、党小组“望闻问切”工作法，建立一套“定期+即时”模式，精准识别苗头问题，及时解决急难愁盼。推动成果转化，树立“一切向一线”的鲜明导向，出台优化警力安排十项举措，倾斜基层完善用警模式和暖警举措，出台《新警三年成才规划》，形成对个性问题跟踪帮扶、对共性问题建章立制的良性循环。
02
主动发声，弘扬正气…
秉持内外并举，涵养昂扬向上的队伍生态，也塑造忠诚奉献的社会形象。建强传播矩阵，因地制宜建立“一网二刊三栏四屏”立体宣传平台，筑牢正能量传播坚强阵地。选树身边榜样，“党员示范岗”“青年先锋岗”在警营里铭牌闪亮、滚动展播，“战高温·发现美警”等专题宣传让先进典型可知可感。讲好警营警事，挖掘监管改造第一线和最前沿的故事见报、见网、见文。组织“小法宝”等青警团队进学校、进社区、进军营，融入区域化党建平台开展联学共建，向社会展示民警践行“改造人”宗旨的职业风采，增进公众理解与认同。夯实内在根基，加强全警媒介素养，开展聚光灯下的执法规范、保密纪律等培训，塑造传播监狱机关和民警队伍的立体形象。
03
三微三心，走心育人…
监狱以“微”见著，以“心”暖心，让思想政治工作落到实处、深入人心。“微课堂”润初心，依托“学习强国”、网络微信等平台打造学思践悟精神家园，电影“微党课”、青年成长营、“青禾”践学小组，让学习党的创新理论鲜活起来。“微谈心”聚警心，推行党委、支部、党小组等分层谈心，2025年，在开放式、漫谈式、身边式的谈心谈话氛围中，近400余人次民警讲问题、说困难、提建议。“微表彰”强信心，建立即时表彰机制，发动各党支部“每天寻找一名同志闪光点，每月推荐一名同志上光荣榜”，广泛宣传月度盘点、比武竞赛等涌现的典型人和事，目前已“微表扬”近百名同志，为每个民警搭建职业出彩的舞台，释放凝心聚力“大能量”。
1、【中国人民警察节】她的未来，藏在这道“心墙刻度”里
2、所有节日里的不眠和守护，都是监狱警察特有的成就感
3、全景呈现——大墙里特殊阵地建起“擎旗先锋”党建品牌矩阵！
编辑：汤颖杰
供稿：宝山监狱
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上观号作者：上海监狱
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