最近人社部传来好消息，人社部部长王晓萍在《促进高质量充分就业》一文中明确表示要提高养老金，这给2026年养老金调整释放了积极信号。

从2025年的情况来看，我国社保基金账户运行平稳。到11月底，职工养老基金收入大于支出，这为养老金调整提供了坚实的物质基础。而且养老基金的可持续能力也在稳步提升，截至去年，我国养老基金投资运营规模达到2.7万亿元。王晓萍部长在人民日报发布的文章及后续采访中提到，要健全社会保障体系，完善待遇调整启动条件和机制，逐步提高城乡居民基本养老金，还会更大力地向低收入群体倾斜。

大家都很关心，如果今年养老金继续调整，会怎么涨呢？有人觉得，前些年养老金调整比例逐年下降，前年是3%，去年只有2%，按这个趋势，今年会不会降到1.5% - 1%？其实，养老金调整比例不能只看表面升降，它和宏观经济情况紧密相关。现在养老金调整已不像以前那样大幅变动，而是进入常规化稳步调整阶段。比如物价增长情况，去年12月我国CPI同比增长0.8%，全年与上一年持平。要是从提高购买力的角度调整养老金，幅度也不会太大。王晓萍部长接受采访时也说，社会保障制度要“尽力而为，量力而行”，做好可持续的民生保障才是关键。

在调整方式上，如果2026年养老金继续上涨，大概率还是会沿用现有方式，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合。其中，倾斜调整部分对1955年出生的退休人员特别有利。1955年出生的人，到去年已经年满70周岁，符合高龄倾斜调整资格。很多地区都是按年龄划分补贴区间，年纪越大，享受的补贴越高。咱们看看去年一些城市的高龄倾斜调整标准：重庆满70岁增加50元，75 - 90岁增加100元；西藏70岁增加60元，80岁以上增加80元；福建满70岁增加40元；江西满70岁增加31元；内蒙古和山东满70岁增加30元。可见，1955年以前出生的退休人员，今年大多能享受高龄倾斜，大部分地区补贴在20 - 25元上下比较普遍。

现有的养老金调整方式很全面。定额调整让每人每月增加固定金额，保证公平普惠；挂钩调整激励之前坚持长缴、多缴的退休人员；倾斜调整则照顾高龄退休人员和艰苦边远地区人员。有人建议养老金调整完全采用定额增长，让养老金低或工龄长的人多涨，其他人不涨。但这种做法会加重不公平，因为养老金差距不仅存在于企业退休人员和事业单位退休人员之间，企业退休人员内部因参保缴费情况不同，养老金也有差异。

2026年已经到来，按照往年惯例，养老金调整消息一般五月后才会陆续公布，7月底前完成补发工作。所以，大家可以期待一下今年的养老金调整，尤其是低收入群体和1955年出生的朋友，肯定更盼着好消息！