✅考情分析

去年笔试时间：4月26日

预计今年笔试时间：4月中旬

1️⃣笔试科目内容：综应为主观题，职测为客观题，满分均为100分上午9:00-11:30《综合应用能力》（150min）下午2:00-3:30《职业能力倾向测验》（90min）

2️⃣结构化面试内容：往年时间为6月，每天提供一套试.卷具体安排为：上午8:30统一开始，面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟.

✅浙江事业编

1.江苏事业单位是自己命题的，也就是江苏事业编统考不分abc类，不管什么岗位都是职测+综应，题目都一样，专技岗位也没有专业测试

2.单招的考试内容与统考不一致，有的会考职测+公基，有的地区只考公基，这部分可以从官网上进行查找

3.予测上半年可能会继续招考的地区：【杭州】省属;【温州】市属、乐清、瑞安;【舟山】市属;【金华】市属;【湖州】市属;【绍兴】;【衢州】【台州】

4.【职测】100分90题，包括有资料15题+判断25题+言语20题+数量20题+常识10题，相对于25下的各模块题型数量基本一致

5.【综应】150分钟3道题，主要是概括题、应用文写作以及大作文，综应大多采用浙江省内近一年的热点话题材料，比如25下的第一小题（工会驿站）

✅职测篇

1)言语主抓三词两句，对于做过的高频成语还有固定搭配要重点积累，不要单纯只靠语感做题

2)判断推理分值比较大，题型变化也灵活，可以结合着岳.峥.总结的图推规律以及逻辑判断方法去刷题

3)资料学会分析数据很重要，拿到题目的时候要先圈关键词定题型，再找材料数据，要善于使用估算法

4)数量对于简单的行测、年龄、倍数、概率问题要掌握，较难的数推可以适当放弃

5)常识不建议听课，每天在积累综应素材的时候就可以去积累3-5个常识

✅综应篇

1)小题可以抄材料，对于做法可以直接抄、有问题就去反推、有成效就去借鉴

2)每个小的分论点都要简短一些，相似的要点可以合并作答，对于重复提到的不仅不得分还会显得啰嗦

3)除此之外，还要多积累有关浙江治理的热点，这几部分可以多看浙江日报、浙江宣传等，对于好的可以记录在备忘录里

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