创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
导语：
工位旁边的同事赵曼最爱偷懒甩锅，每天上班不是大声聊八卦就是让我帮她干活。
我早就腻了，提了离职顺便向领导“大力举荐”她，说她能力超群。
离职第二天，她就在微信上疯狂@我，
求我回去帮她处理新岗位堆积如山的工作。
我截图发了个朋友圈。
毕竟那个所谓的新岗位，是我根据她甩给我的所有工作量，为她量身定做的。
1
“林薇，快快快，行政部那边催死了，下午茶的宣传海报急着要，你赶紧帮我弄一下。”
一只涂着亮红色指甲油的手把一张皱巴巴的草稿纸拍在我桌上，香水味熏得我鼻子发痒。
说话的是我旁边的同事赵曼，她甚至没看我一眼，眼睛还死死盯着自己的电脑屏幕，那里正显示着一个购物网站的限时秒杀页面。
我抬起眼皮，扫了一眼那张鬼画符一样的草稿，又看了看自己屏幕上做到一半的重点客户设计方案。
这已经是她这个星期第十次把她那些鸡零狗碎的活儿丢给我了。
我在设计部负责核心客户，她负责所谓的“内部品牌宣传”，说白了就是公司内部活动的海报、员工生日贺卡、节日通知之类的杂活。
这些活儿不难，但是屁事多，对接部门多，要求改来改去，纯属浪费时间。
群里几个和赵曼关系好的同事立刻开始捧哏。
“哇，赵曼你又在忙大项目啊？真能干！”
“就是，薇薇你设计做得快，帮个忙也是举手之劳嘛，我们都是一个团队的。”
“对啊林薇，赵曼姐也是为了你好，让你多练练手，别不识好歹。”
我盯着屏幕上那些虚伪的文字，感觉脑子里有根弦在嗡嗡作响。
自从赵曼那个在总公司当小领导的表哥来视察过一次后，她就开始变本加厉地作威作福。
先是说我的键盘声音太大，影响她“创作构思”，我忍了，换成了静音键盘。
又说我桌上的绿植挡了她的“财运”，我也忍了，把盆栽搬到了窗台。
现在，她把她所有的工作都当成理所当然的垃圾，丢到我的地盘。
我深吸一口气，把那张草稿纸推了回去。
“没空，我手上有王总亲自盯的项目，下班前要出第一版。”
“而且，行政部的海报，不是你的本职工作吗？”
我也把电脑屏幕转向她，屏幕上，那个标注着“顶级优先”的项目文件夹明晃晃地刺眼。
设计部的大群里瞬间安静了。
赵曼显然没想到我会当众拒绝，脸上的笑容僵住了，随即转为恼怒。
她直接站了起来，声音拔高了八度，整个办公室都听得见。
“林薇你什么意思？我让你帮忙是看得起你！你以为你负责个破项目就了不起了？”
“我告诉你，这个公司不是你一个人的！别那么自私，一点团队精神都没有！”
“别以为总监护着你我就不敢动你，我表哥可是集团总部的副总监！”
威胁，毫不掩饰的威胁。
我握着鼠标的手指关节泛白。
我来这家公司三年，凭着过硬的专业能力和拼命三郎的态度，才坐稳了核心设计师的位置。
可这个赵曼，就像一只嗡嗡叫的苍蝇，随时准备污染我辛苦换来的成果。
我没有再理她。
跟这种泼妇争吵，只会拉低我自己的层次，还会让她更有理由去领导那里搬弄是非。
我转回电脑，戴上耳机，把音乐声调到最大。
赵曼站在原地，胸口剧烈起伏，一张画着精致妆容的脸因为愤怒而扭曲。
她旁边的几个跟班想上来帮腔，被她一个眼神瞪了回去。
她死死地瞪着我的背影，那眼神仿佛淬了毒的钉子，恨不得在我身上扎出几个窟窿。
过了一会儿，我听到她踩着高跟鞋“噔噔噔”地走向了总监办公室。
我冷哼一声，嘴角勾起一抹不易察察的弧度。
那一刻，我心里那个名为“底线”的警报，被彻底拉响了。
2
第二天一早，我是被钉钉的夺命连环call震醒的。
屏幕上，总监王海的头像疯狂跳动，后面跟着一连串愤怒的红色感叹号。
我猛地坐起来，看了眼时间，早上八点整，离上班还有一个小时。
冲到公司，办公室里气氛诡异。
王总监黑着一张脸坐在会议室里，赵曼坐在他对面，眼睛红肿，肩膀一抽一抽的，像一朵被雨打过的白莲花。
见我进来，王总监把一个U盘狠狠地摔在桌子上。
“林薇！你来解释一下！为什么给大客户‘风驰集团’的提案里，会出现我们竞争对手‘速影科技’的水印？”
我脑子嗡的一声，一把抓过那个U盘，冲到自己工位上插进电脑。
提案文件一打开，在每一页的右下角，一个浅灰色的“速影科技”logo赫然在目。
我浑身的血液瞬间凉了半截。
这个提案我熬了三个通宵才做完，昨晚下班前最终确认时，根本没有这个东西！
“王总，这不是我做的！我昨晚最终版里绝对没有这个！”
赵曼的哭声适时地大了起来，她从座位上站起来，走到我身边，指着我的屏幕，声音里带着哭腔。
“林薇，你怎么能这样……我知道昨天我让你帮忙你不高兴，但你也不能用公司的前途来开玩笑啊。”
“这个提案U盘是我早上从你桌上拿的，我根本就没动过……你是不是为了报复我，才故意这么做的？”
她身后的几个同事也开始窃窃私语。
“天呐，这也太恶毒了吧，拿几百万的单子泄愤？”
“平时看她安安静静的，没想到心思这么歹毒。”
“赵曼姐也太可怜了，好心当成驴肝肺。”
赤裸裸的栽赃。
他们根本不在乎真相，只想把我钉死在耻辱柱上。
我拿出手机准备调取昨晚离开公司时的监控。
赵曼一把按住我的手，眼泪掉得更凶了。
“林薇，你别这样，现在最重要的是解决问题，不是追究谁的责任！”
“你快想想办法啊，客户那边九点半就要开会了，现在重新做也来不及了！”
她这番“顾全大局”的话，瞬间让她占据了道德制高点。
王总监的脸色更黑了，他狠狠地瞪着我，满眼的失望和愤怒。
“林薇，我最后给你一次机会，现在，立刻，把这个水印给我去掉。如果这个单子黄了，你就卷铺盖滚蛋！”
我甩开赵曼的手，看着她眼底一闪而过的得意，心里的怒火反而熄灭了。
取而代之的，是一种彻骨的寒冷。
那是对这帮职场蛀虫彻底失望后的冰冷。
我没有跟他们争辩，也没有再去强调我的清白。
我只是深深地看了赵曼一眼，坐回自己的位置，开始一行一行地检查设计文件的代码层。
回到办公室，我看着屏幕上那个水印，突然觉得无比荒谬。
这家公司，是我毕业后的第一份工作，我曾把所有的热情和心血都倾注于此。
我以为只要我能力够强，就能赢得尊重。
但现在，这里成了小人构陷我的刑场。
只要赵曼还在一天，我的职业生涯就永无宁日。
离职？
就在这时，我的私人邮箱震动了一下。
是一个猎头朋友发来的邮件。
“急招资深设计师！要求抗压能力强，能独立负责大型项目，有丰富的跨部门沟通经验！薪资翻倍！急！”
我盯着那封邮件，脑海中突然闪过一个疯狂的念头。
抗压能力强？跨部门沟通经验？
我点开猎头的头像，回复了一封邮件。
“我对这个职位感兴趣，简历在附件。”
“不过，在我入职前，我想为老东家做最后一点‘贡献’。”
3
猎头那边很快就给了答复，新公司的面试出奇的顺利。
对方看中了我作品集里那几个含金量极高的项目，当场就拍板给了offer，薪水比我预期的还要高出百分之三十。
我没有立刻答应，而是说需要一周时间交接。
这一周，我没有去和赵曼撕破脸，也没有去找王总监证明我的清白。
风驰集团的那个提案，我花了一个小时，用最笨但最有效的方法，逐帧删掉了那个隐藏的水印，保住了那个项目。
王总监的脸色好看了些，但对我的态度依旧冷淡，他认为是我的失误，是我在压力下犯的错。
赵曼则以一个“拯救者”的姿态，在办公室里接受着所有人的吹捧。
她到处宣扬是她“临危不乱，安抚住了我的情绪”，才让我“将功补过”。
我看着她那副小人得志的嘴脸，只是在自己的笔记本上，又记下了一笔。
这一周，我将赵曼过去一年甩给我的所有工作，全都分门别类地整理了出来。
行政部的紧急通知、人事部的培训手册、市场部的地推传单、甚至还有老板娘宠物狗的庆生海报……
每一项工作后面，我都详细标注了对接人、沟通频率、平均修改次数和最终截稿时限。
这些琐碎、低效、吃力不讨好的工作，像一张巨大的网，耗费了我无数的精力和时间。
它们加起来的工作量，甚至超过了我本职的核心项目。
看着电脑上那份密密麻麻的清单，一个完美的计划在我脑中成型。
周五下午，我拿着打印好的辞职信和另一份文件，敲开了王总监办公室的门。
王总监正在为公司下个季度的“降本增效”计划发愁，几个部门都在抱怨人手不足，工作流程混乱。
看到我进来，他只是不耐烦地抬了抬眼皮。
“什么事？如果是想解释上次提案的事，就不用说了，下不为例。”
我把辞职信轻轻放在他桌上。
“王总，我来辞职的。”
王总监愣住了，显然没想到我会这么干脆。
我毕竟是设计部的顶梁柱，手里握着好几个大客户。
他的脸色瞬间变了，从不耐烦变成了错愕，甚至还有一丝慌乱。
“辞职？为什么？林薇，是不是对上次的事情还有情绪？那件事已经过去了，你的能力我是认可的……”
我打断了他，将另一份文件推到他面前，脸上带着最诚恳的微笑。
“王总，您误会了。我离开只是个人发展原因。”
“在走之前，我想为公司解决一个一直以来的困扰，也算是我对公司最后的贡献。”
他疑惑地拿起那份文件，标题写着——《关于设立“首席品牌协同官”以优化内部沟通效率的岗位建议书》。
“首席品牌协同官？”他皱起了眉头。
我微笑着解释道：“是的。我发现公司内部各部门之间的设计需求非常零散且频繁，这极大地占用了核心设计师的精力，导致我们在重要项目上投入不足。”
“这个新岗位，将统一负责所有非核心、对内宣传类的设计工作，并协调各部门需求，形成一个高效的中央处理枢纽。这样既能解放核心生产力，又能保证内部品牌形象的统一和稳定。”
我指着建议书里那份详细到变态的工作清单。
“您看，这些都是目前被分散处理的‘隐性工作’，我粗略统计了一下，如果由专人负责，至少能为设计部提升百分之四十的效率。”
王总监的眼睛亮了。
降本增效，这不正是他现在最头疼的问题吗？
这个方案简直是为他量身定做的。
他一页一页地翻看着，脸上的表情从疑惑变成了惊喜，最后是毫不掩饰的赞赏。
“林薇啊林薇，你真是……真是个人才！这个方案太好了！简直是解决了我的心头大患！”
他激动地搓着手，“那这个岗位，你觉得谁最合适来担任？”
我等的就是这句话。
我往前凑了一步，用一种发现旷世奇才的语气，一字一句地说道。
“王总，远在天边，近在眼前。”
“赵曼，再没有比她更合适的人选了。”
4
王总监的表情凝固了，他显然没想到我会推荐自己的“死对头”。
“赵曼？她……行吗？她平时做的那些活儿……”
我立刻露出一副“您太不了解她了”的表情，语气里充满了“惋惜”。
“王总，您被她低调的外表给骗了！您以为她平时上班在聊天购物吗？不是的！”
“她那是在用自己的方式，和各个部门的同事打成一片，了解他们的真实需求！这叫‘沉浸式调研’！”
“您以为她把活儿丢给我，是她自己懒吗？也不是！她是在培养我，锻炼我的多任务处理能力！这是‘向上管理’和‘向下赋能’的完美结合！”
我越说越激动，仿佛真的被赵曼的“深谋远虑”所折服。
“您想想，上次‘风驰集团’的危机，是谁在第一时间发现问题，并且稳定了军心？是赵曼！”
“是谁总能在各个部门之间游刃有余，把那些最难啃的跨部门沟通任务处理得妥妥帖帖？还是赵曼！”
我指着那份工作清单，声音里带着一丝蛊惑。
“这个‘首席品牌协同官’的岗位，简直就是为她量身定做的！她拥有无与伦比的亲和力，惊人的沟通技巧，以及最重要的——一颗为公司分忧、甘当幕后英雄的大心脏！”
“您把这个岗位交给她，就是把公司内部宣传的这把利剑，交到了最懂得如何挥舞它的人手里！”
王总监被我这一连串的互联网黑话和高帽子砸得晕头转向。
他看着手里的建议书，又回想着赵曼平时那副八面玲珑的样子，竟然开始觉得我说得有道理。
赵曼确实人缘好，跟谁都说得上话。
赵曼确实有个当副总监的表哥，提拔她也能卖个人情。
赵曼确实……好像总能在关键时刻“出现”在功劳簿上。
他心里的天平开始倾斜了。
我趁热打铁，抛出了最后的杀手锏。
“王总，我辞职后，我手里的核心客户必须有人接手。如果您把赵曼提上来，既能安抚她，又能让她发挥‘长处’，还能把设计部的核心力量解放出来，一举三得啊！”
“而且这个岗位听起来高大上，实际上并不需要增加编制，只是将现有的隐性工作显性化，完全符合您‘降本增效’的战略方针。”
王总监彻底被说服了。
他猛地一拍大腿，脸上的愁云一扫而空。
“就这么定了！”
“林薇，你虽然要走，但你给公司立了大功！我这就去找赵曼谈话，任命她为我们公司第一任‘首席品牌协同官’！”
他拿起那份建议书，像拿着一道圣旨，兴冲冲地走出了办公室。
我站在原地，看着他激动的背影，缓缓地吐出了一口浊气。
办公室外，赵曼正靠在椅子上，一边修着指甲，一边和旁边的同事嘲笑我是个不知好歹的书呆子。
总监办公室的门被猛地推开。
王总监满面春风地走到赵曼面前，脸上挂着前所未有的和蔼笑容。
“赵曼，你来我办公室一下，公司决定交给你一个更重要的岗位。”
赵曼受宠若惊地站了起来，脸上是掩饰不住的狂喜和得意。
她路过我工位的时候，还故意停下脚步，给了我一个轻蔑又胜利的眼神，嘴角上扬，仿佛在说：看到了吗？最后赢的还是我。
我没有理她，只是低头收拾着自己的东西，
将那份亲手为她打造的“岗位职责”清单，拖进了电脑回收站，
然后按下了“永久删除”。
赵曼，祝你在新的岗位上，工作愉快。
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