过渡性养老金，说白了就是国家给老职工的一笔"补偿钱"。对于很多退休人员来说，可能比个人账户里的钱还要多！
2024年10月，机关事业单位10年过渡期正式结束，2026年多个省份的补发政策也有大变化。如果您搞不清楚视同缴费年限和计算公式，那每个月可能真要少领几百甚至上千元。
那么，过渡性养老金是什么意思？何时补发过渡性养老金？其实，根据过渡性养老金新文件规定，有四种人有过渡性养老金。
今天，就用大白话和真数据，带大家看一看过渡性养老金明细表，教大家过渡性养老金计算方法。
过渡性养老金是什么意思？为啥有的人有，有的人没有？
咱们国家的养老保险制度，是1995年到1997年前后才慢慢建立起来的。在这之前，很多人在单位干了十几年、二十几年，但那时候没有个人缴养老保险这个说法。
到1997年以后，国家规定个人必须缴费，钱存进个人账户。这就出现问题了：那些1997年以前就参加工作的老职工，前面那么多年的工龄，个人账户里一分钱都没有！如果只按个人账户里的钱发养老金，他们退休后能拿的钱就太少了。
所以国家设立了"过渡性养老金"，用来补偿这部分人改革前的工作年限。这就是为什么叫"过渡性"——它是新旧制度过渡期间的补贴。
10年过渡期结束了，还有过渡性养老金吗？
2024年10月1日，机关事业单位10年过渡期正式结束了。很多人担心：过渡期结束，过渡性养老金是不是就没了？
告诉您： 过渡性养老金不会消失！
过渡期结束的是"新老办法对比补发"，不是过渡性养老金本身。只要您在2014年9月30日前参加工作（机关事业单位），或者在1997年前参加工作（企业职工），有视同缴费年限，退休时照样能领过渡性养老金，一直领到去世。
四种人能领过渡性养老金，看看您是不是
机关事业单位"中人"： 也就是 2014年10月1日 之前参加工作，但在之后退休的人员。这部分人的10年过渡期虽然在2024年9月30日结束了，但只要您有2014年之前的工龄，这笔钱就必须得发，而且是按照新办法实打实地算！
企业退休"中人"： 通常指 1992年-1996年 （各地建账时间不同）之前参加工作，之后退休的企业职工。比如老张1985年进厂，1995年当地才建立社保账户，那他1985-1995这10年就是"视同缴费"，必须发过渡性养老金。
退役军人： 在 2012年7月 之前退役的，您的军龄可以直接认定为视同缴费年限，享受过渡性养老金待遇 。
知青等特殊群体： 早年下乡的知青，只要档案记录完整，并在后来被招工或安置的，那段岁月也是算工龄、发养老金的。
过渡性养老金从哪一年开始计算
过渡性养老金的计算起点，各地略有不同，但核心都是 从养老保险个人账户建立前的缴费年限算起 。
1、企业职工： 大多数省份以1996年1月1日为分界线，计算1995年12月31日前的缴费年限。比如福建省明确规定，1995年底前的缴费年限，每满一年按1.3%计发。
2、机关事业单位： 以2014年10月1日为界，计算改革前的工作年限。
3、江苏等地新政： 2024年起，江苏调整了计发办法，1995年底前的缴费年限按1.2%计算，视同缴费年限也纳入计算。
举个例子： 张师傅1985年参加工作，2025年退休，1995年底前工作了10年。那这10年就是他领取过渡性养老金的计算基数。
过渡性养老金计算方法和公式
过渡性养老金的计算公式，各地大同小异，核心要素是 退休时的社会平均工资、本人缴费指数、视同缴费年限、计发系数 。
福建省计算公式：
过渡性养老金 = 退休时本省上一年在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 × 1995年底前缴费年限 × 1.3%
江苏省新办法公式：
过渡性养老金 = 退休时职工基本养老金月计发基数 × 本人1995年底前平均缴费工资指数 × 1995年底前缴费年限 × 1.2%
简单算法（适合大多数地区）：
过渡性养老金 = 当地社平工资 × 缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.2%到1.4%
提醒： 本人缴费指数一般在0.6到3之间，工资高、交得多，指数就高。具体数字要看您的缴费记录。
何时补发过渡性养老金
关于过渡性养老金的补发，2026年是个关键节点。以江苏为例：
江苏省的过渡期安排：
2024年1月起，补发新老办法差额的40%
2025年1月起，累计补发到70%
2026年1月起，补发剩余30%，实现全额发放
其他地区： 多数省份的补发政策集中在2024-2026年执行，具体时间要看当地人社部门通知。
过渡性养老金查询方法
想知道自己有没有过渡性养老金，能领多少，有三个办法:
1、线上查询（最方便）
打开相关网站或下载相关APP，刷脸认证后，点击"养老金待遇查询"，就能看到养老金明细，里面会单独列出过渡性养老金这一项。
微信、支付宝搜索相关小程序，也能查。进去后点"全国服务"-"养老金测算"，输入您的缴费年限，系统会帮您算出大概金额。
2、线下查询
带上身份证和社保卡，去当地社保局或街道社保服务中心，工作人员会帮您打印《养老金核定表》，上面清清楚楚写着基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金各是多少。
也可以去社保卡所属银行柜台，打印养老金流水，每笔钱的构成都能看见。
提醒： 如果查出来有过渡性养老金，但每月到账金额对不上，要及时去社保局核对，别让自己的钱少领了。
过渡性养老金明细表：一看就懂
退休审批通过后，您会拿到一份《企业职工基本养老保险基本养老金核定表》，这就是您的"过渡性养老金明细表"。教您怎么看这张表：
看明细表的4个关键点：
1、先看总额
最下面那个数字就是您每个月能拿到手的养老金总额。核对一下跟实际到账金额是否一致。
2、重点看第3项——过渡性养老金
如果您是"中人"（1997年前参加工作的企业职工，或2014年前参加工作的机关事业单位人员），这一项一定要有！
如果没有，赶紧找社保局核实，可能是视同缴费年限没认定上。
3、核对视同缴费年限
这个数字直接决定您的过渡性养老金多少。比如：您1990年参加工作，当地1995年底建立个人账户，那视同缴费年限应该是5年。如果表上写的不对，要立刻找社保局更正。
4、看计发基数
这个数字每年都会调整。如果您是2025年退休的，但核定表上用的还是2024年的计发基数，别担心，等新基数公布后，社保局会重新核算并补发差额。
过渡性养老金领取需要满足哪些条件
领取过渡性养老金，要同时满足三个条件：
1、参保时间要早
必须是1996年1月1日前参加工作并缴费，或者有视同缴费年限。
2、累计缴费满15年
养老保险累计缴费（含视同缴费）满15年，才能办理退休，享受养老金待遇。
3、达到法定退休年龄
男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁（各地略有差异）。
特别提醒： 如果您符合前两条，但还没到退休年龄，不用着急，等到了年龄办退休时，过渡性养老金会一并核定，一分不会少。
过渡性养老金新文件和政策动态
2024年以来，多个省份出台了过渡性养老金调整文件。
江苏省： 2024年8月发布相关通知，明确了新的计算标准和补发安排，2026年1月起全额发放。
福建省： 人社厅网站公布了过渡性养老金计算细则，1995年底前缴费年限按1.3%计发。
全国通用原则： 人社部强调"老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡"，保障"中人"待遇不降低。
要点总结
过渡性养老金，是国家给1996年前参加工作的老职工的一份保障，符合条件的您一定要搞清楚、算明白、领到手。
如果还有不清楚的，就去社保局问问，或者打12333，把自己该得的待遇一分不落地拿回来。
，下期见！
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