职场潜规则：事以密成！这 6 件事切记别乱聊，最好守口如瓶
职场如江湖，说话的分寸藏着生存的智慧。
老话说 “事以密成，语以泄败”，很多人栽跟头不是因为能力不行，而是管不住嘴。
以下 6 件事，再熟的同事也别乱聊，守住秘密，才能守住自己的职场主动权。
一、不聊自己的收入：避免嫉妒，远离内耗
收入是职场最敏感的 “雷区”，随口分享的背后，可能藏着无尽的麻烦。
1.背后风险
薪资不透明是多数公司的潜规则，一旦你透露收入，要么被收入低的同事嫉妒，遭人暗中使绊；
要么被收入高的同事排挤，觉得你 “炫富”；更可能被别有用心的人利用，在领导面前搬弄是非，影响你的职业发展。
比如你随口说 “这个月奖金拿了 5000”，转头就有人向领导抱怨 “同工不同酬”，让你莫名背锅。
2.避坑技巧
模糊回应，转移话题。
遇到同事追问收入，可笑着回应：“公司薪资都是保密的，具体多少我也不太清楚，够花就行～” 或顺势转移话题：“不说这个啦，你最近在忙的那个项目进展怎么样了？” 既不冒犯对方，又守住了自己的底线。
二、不聊对别人的看法：祸从口出，少树敌人
背后议论他人是职场大忌，你以为的 “吐槽”，可能转眼就传到当事人耳朵里。
1.背后风险
职场没有真正的 “秘密”，你对同事、领导的负面看法，哪怕是无心之语，也可能被添油加醋地传播。
比如你吐槽 “新来的同事做事不靠谱”，结果被对方知道，导致合作不畅；
你抱怨 “领导决策有问题”，转头就被领导得知，影响对你的信任，甚至被穿小鞋。
2.避坑技巧
聚焦事实，拒绝评价。
遇到别人拉你议论他人时，别参与表态，可回应：“每个人的做事方式不一样，我不太好评价，还是专注做好自己的事吧”；
若不得不回应，只说客观事实，不说主观感受，比如 “他这次项目提交的资料很及时”，而非 “他这次表现还不错”。
三、不聊自己的伤疤：别让脆弱，成为别人攻击的武器
职场不是诉苦场，你的过往挫折、内心脆弱，可能会被人当成攻击你的 “把柄”。
1.背后风险
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