中国铁建在2026年1月初进行了高层人事调整，涉及三位高管。这次变动主要是央企之间正常的人才交流与内部补强，旨在优化领导团队结构。

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三位高管的职位变动详情

• 赵佃龙：调任中国中铁

他不再担任中国铁建党委常委、副总裁，已调任中国铁路工程集团有限公司（简称“中铁工”，为中国中铁的控股股东）党委副书记、董事，并被提名为总经理人选，同时担任中国中铁股份有限公司总裁。赵佃龙在中国铁建系统内拥有丰富的海外业务和管理经验，他的调任是央企高管交流任职。

• 陈志明：内部晋升

他由中国铁建党委常委、副总裁，改任为中国铁道建筑集团有限公司党委副书记。陈志明在中国铁建系统内从基层成长起来，此次属于内部晋升。

• 孙立强：外部调入

他由中国交通建设股份有限公司副总裁、安全总监，调任为中国铁道建筑集团有限公司党委常委。孙立强的调入为中国铁建领导班子带来了兄弟央企的海外项目管理和安全生产经验。

变动解读与影响

此次人事调整是中央企业之间一次正常的高层管理人员交流与补充。赵佃龙的调出与孙立强的调入同步进行，保证了中国铁建领导班子人数的稳定。陈志明的内部晋升也体现了公司对内部培养人才的认可。

对于中国铁建而言，由于赵佃龙辞任的副总裁职位其相关工作已有安排，且公司管理层在2024年7月已进行过一轮补充，因此本次变动属于在稳定架构下的正常人事更迭。这次人事安排平稳，交接顺利，预计不会对中国铁建的日常运营和战略发展产生重大影响。