由于合约谈判未能达成一致，纽约市三大医疗系统旗下超过1万5000名护士于12日清晨正式罢工，成为纽约市历史上规模最大的一次护士罢工行动。
工会方面表示，此次谈判围绕安全人力配置、医疗保险福利以及职场暴力防护等核心议题持续多轮，但始终未能取得突破，最终决定启动罢工程序。医院方面则回应称，工会提出的加薪与相关条件“过于激进，缺乏现实考量”。
此次罢工涉及纽约市三大主要医疗集团，共计10所医院，包括：
位于布朗士的Montefiore 医疗系统
位于曼哈顿的NewYork-Presbyterian 医疗系统
Mount Sinai 医疗系统旗下多家医院
其中，西奈山医疗系统的Mount Sinai West医院是罢工参与人数较多的院区之一。
Mount Sinai West 医院的一名执行委员会护士Bobin George介绍，该院的罢工从12日早上6时开始，参与护士约700人。罢工护士采取轮班方式，在医院外的人行道设置纠察线。
他表示，组织方为参与人员提供餐食、饮品和保暖装备，同时明确要求：医院各主要出入口保持畅通，急救车道不得受阻，院内当值医护及患者不受影响。
从现场情况来看，罢工主要集中在医院外围，对院内基本医疗秩序未造成直接冲击。
参与罢工的一名亚裔护士 Jerry 表示，工会护士通常每四年续签一次合同，但近年来谈判难度明显加大。
他指出，原本定位为非营利机构的西奈山医院，近年来运营模式越来越趋向大型企业化，成本与效率优先的导向，使一线护士的工作压力持续上升。
Jerry举例称，在加州，多数医院规定每名护士平均负责5名患者；而在西奈山体系内，护士人均往往需要同时照看6至7名患者，甚至更多。
“人力紧张不仅让护士的工作风险增加，对患者安全同样不是好事。”他表示，护士的诉求并不复杂——一份足以养家的薪资，以及能够覆盖家庭成员的医疗保险。
纽约州州长霍楚表示，州政府已向涉及罢工的医院调拨额外资源，并派驻卫生部门专业人员，以确保医疗系统在罢工期间维持基本运转。
纽约市市长曼达尼当天也现身罢工现场，表达对医护人员的支持立场。
分析认为，此次大规模罢工，折射出纽约乃至全美医疗系统长期存在的结构性问题：护士人手短缺，工作强度持续上升，医疗机构成本与一线人员待遇之间的张力。
在后疫情时代，医疗系统对护理人员的依赖进一步加深，而相关劳资矛盾也愈发集中爆发。目前，工会与院方仍未宣布新的谈判时间表，罢工预计将持续，直至双方达成新的协议。
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